用工合规

• 白宫发布《美国AI行动计划》，打造全球AI主导权战略蓝图概要： 2025年7月23日，白宫发布《美国AI行动计划》 “ Winning the AI Race: America’s AI Action Plan ”,，提出90余项联邦政策，围绕“加速创新”、“建设AI基础设施”、“引领国际AI安…2025-07-23 · 快讯AIAI 治理
• How California Employees Can Navigate Conflict & Respond to Workplace Aggression在加州职场，冲突虽常见，但若升级为言语、心理或身体上的攻击，员工权益和安全便受到严重威胁。本文由加州资深劳动律师 Andrea Amaya 撰写，结合丰富实务经验，为员工提供一套应对职场侵害的法律行动指南。 首先，员工需识别何为“正常摩擦”…2025-07-15 · 观点加州劳动法
• 【深度报道】硅谷惊现“顶级面霸”，简历造假连骗十余家AI公司，北美HR该警惕什么？近日，一起涉及十多家硅谷 AI 初创公司的“简历造假+多头就业”事件震惊了整个科技圈。主角是一位名叫 Soham Parekh 的印度工程师，他凭借在技术面试中的优异表现，先后在多家初创公司就职，甚至部分同时任职，并声称每周工作140小时。…2025-07-04 · 观点合规风险远程工作
• 嘉宾主题日程发布｜2025 NACSHR夏季论坛，华人HR如何在变化中构建自己的力量？6月7日8日硅谷相聚NACSHR北美华人人力资源夏季论坛 ——一次真正属于华人HR自己的高质量线下对话场域 HR需要彼此连接，华人HR更需要彼此看见。 “Stay Together. Stay Powerful.” 不是一句口号，而是我们必须坚守的信念。因为当…2025-05-17 · 资讯HR 科技北美华人 HR
• 在线人力资源认证指南：你需要了解的内容人力资源认证能够帮助专业人士积累专业知识、赢得信誉，并在快速发展的领域保持竞争力。找到与你理想职业发展方向相符的认证，对你的职业目标至关重要。 SHRM系列 ：更偏向综合性人力资源管理。 HRCI系列 ：有清晰的分层（运营 vs. 战略），…2025-04-25 · 资讯HR 科技DEI
• NACSHR 推荐加州 SB 553 职场暴力预防合规平台书面预防计划（WVPP）、事件记录、员工培训，一站式完成法定义务。了解平台 →
• 美国查封1.26亿美元资产，涉福耀美国工厂非法用工与洗钱案俄亥俄州代顿市——美国俄亥俄州南区检察官办公室与美国移民和海关执法局（ICE）下属的国土安全调查局（HSI）今日4月14日宣布，美国已对与一起涉嫌1.26亿美元的非法用工和洗钱活动有关的资产提起民事没收诉讼。 2024年7月，美国移民和海关…2025-04-16 · 资讯美国合规风险
• Today Is National Equal Pay Day3月25日，今天是“全国同工同酬日”（National Equal Pay Day） ，这个日子象征着美国女性需要额外工作多久，才能赚到男性在上一年所赚取的收入。今年的“全国同工同酬日”再次提醒我们，性别薪酬差距依然存在，并对女性的职业生涯…2025-03-25 · 资讯美国DEI
• 马斯克的反HR管理模式：从企业到联邦政府Elon Musk’s approach to workforce management, first seen during his Twitter takeover, is now playing out on a national s…2025-03-08 · 观点组织文化员工留任
• 有关 W-2 表格的五个关键事项，确保顺利度过纳税季必须在2025 年 1 月 31 日之前向员工提供 2024 年 W-2 表格，即工资和税务报表 。员工必须了解和审查 W-2 表格的关键内容，以确保准确归档，而不是简单地将其归档。纳税季节临近时您需要了解的有关 W-2 表格的五个关键事项…2025-01-31 · 资讯合规美国
• Despite Political Firestorm, Diversity Investments Are Alive And WellJosh Bersin 发表文章：尽管政治压力和社会对多元化与包容性（DEI）计划的批评日益加剧，许多公司依然重视相关投资。这些企业将DEI从单独的HR计划融入到领导力、绩效管理和招聘战略中，形成了更加全面的文化建设方式。在员工对企业领导层…2025-01-27 · 观点招聘DEI
• 纳斯达克多元化规则被上诉法院推翻近日，美国联邦上诉法院驳回了纳斯达克推动董事会多元化的规定，该规则要求企业董事会中至少包括女性、少数族裔或LGBTQ+成员，或解释未达成的原因。法院认为该规则超出了美国证券交易委员会（SEC）的监管权限。尽管这一裁决是对多元化和包容性努力的…2024-12-16 · 观点合规加州
• 美国23个州2025年最低工资上涨：经济救济还是企业压力？2025年，美国23个州将上调最低工资，部分地区首次达到每小时15美元或以上，华盛顿州布里恩市更创纪录至21.16美元/小时。此举将直接改善300万工人的收入，但可能对企业利润和商品价格造成压力。例如，加州快餐最低工资升至20美元后，一些餐…2024-12-14 · 观点合规加州
• 沃尔玛放弃多样性、公平性和包容性（DEI）的措施并停止在官方文件使用DEI一词Walmart宣布放弃多项多样性、公平性和包容性（DEI）措施，引发广泛关注。将不再在供应商选择中优先考虑种族和性别因素，停止收集人口统计数据用于融资评估，并暂停员工种族公平培训及参与LGBTQ相关活动。Walmart还决定停止在官方文件中…2024-11-28 · 观点美国合规风险
• HiBob：HCM 市场中快速成长的新领导者HCM 市场规模达 110 亿美元，为各种规模的公司提供人力资源和薪资平台。知名领导者（Workday、SAP SuccessFactors、ADP、UKG、dayforce）都是对该领域了解多年的高管。由于这些公司在市场上拥有多年的经验，…2024-11-24 · 观点HR 科技DEI
• Lyft因夸大司机收入被FTC罚款210万美元，揭示零工经济透明度缺失问题概述：Lyft因在广告中夸大司机收入，被FTC罚款210万美元。调查发现，Lyft的广告基于收入最高的20%司机，未反映典型司机的实际收入。此次和解强调了零工经济中透明度和准确沟通的重要性。 近日，美国联邦贸易委员会（FTC）对出行平台Ly…2024-11-07 · 快讯合规风险薪酬透明
• 加拿大两大行业协会ACSESS和NACCB宣布合并加拿大咨询企业国家协会（NACCB）和加拿大猎头、就业和人员服务协会（ACSESS）决定合并，计划在2025年1月1日正式生效。此次合并旨在通过一个统一的组织更好地代表加拿大的人员配置行业，为成员提供法规更新、合规教育和操作工具等支持。NA…2024-11-05 · 快讯合规劳动法
• The best HR & People Analytics articles of October 2024Never forget what the ‘H’ in HR stands for... This was the unanimous advice of the CEO panel, skilfully moderated by Cha…2024-11-03 · 观点HR 科技AI 与 HR
• 薪酬透明度上升趋势：美国劳动市场的最新变化简述： 在最新的Indeed招聘实验室报告中显示，美国工作职位的薪资透明度有所上升，但增速放缓。2024年9月的数据显示，有57.8%的工作职位列表中包含了薪酬信息，而去年同期为52.2%。尤其是在儿童保育和个人护理领域，薪酬透明度较高，而…2024-11-02 · 观点合规美国
• 美国国税局（IRS）公布2025年最新税收调整方案 IRS releases tax inflation adjustments for tax year 2025华盛顿——美国国税局（IRS）近日宣布了2025纳税年度的年度通胀调整内容。这些调整涉及60多项税收规定的变更，影响纳税人从2026年报税季开始提交的申报。以下是2025年最受关注的税收调整： 主要调整 标准扣除额 单身纳税人 和 分开申报…2024-10-25 · 快讯合规美国
• LinkedIn因违反欧盟GDPR被爱尔兰数据保护委员会罚款3.1亿欧元LinkedIn因违反欧盟《通用数据保护条例》（GDPR）被爱尔兰数据保护委员会罚款3.10亿欧元（约合3.34亿美元）。调查始于2018年，法国非营利组织La Quadrature du Net提交投诉，指出LinkedIn广告数据处理方…2024-10-24 · 资讯合规合规风险

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