有关 W-2 表格的五个关键事项,确保顺利度过纳税季
2025-01-31 · NACSHR · 阅读约 1 分钟
- 雇主须在2025年1月31日前向员工提供2024年W-2工资和税务报表,员工应逐项审查而非直接归档。
- 员工应核实W-2上的姓名、地址和社会安全号码,信息不一致可能延迟纳税申报处理,需及时联系工资部门更正。
- 参加401(k)或以税前资金支付保险费、交通福利、灵活支出账户的员工,其W-2相关框金额会与年初至今总工资不同。
- W-2第3框金额不应超过2024年社会保障工资基数168,600美元;若2月5日前未收到W-2,可向工资部门索取重新签发的声明。
- 员工可查看W-2副本B背面或IRS.gov/EITC了解劳动所得税抵免资格,退税过多可借IRS预扣税款估算器更新W-4。
AI 根据原文整理,以发布日期为准(2025-01-31)

必须在2025 年 1 月 31 日之前向员工提供2024 年 W-2 表格,即工资和税务报表。员工必须了解和审查 W-2 表格的关键内容,以确保准确归档,而不是简单地将其归档。纳税季节临近时您需要了解的有关 W-2 表格的五个关键事项。
- 核实个人信息。确保您的个人信息准确无误。核实 W-2 表格上的姓名、地址和社会安全号码是否正确。不一致可能会延迟处理或导致您的纳税申报单出现问题。如果需要更正任何信息,请及时联系您的工资部门。
- 了解您的供款和扣除额。查看您的 W-2 上的以下三个关键项目:
- 如果您参加了 401(k)或其他雇主赞助的储蓄计划,则框 1 将与您 2024 年最终工资单年初至今的总工资不同。
- 第 3 框的总额不应超过168,600 美元——2024 年社会保障工资基数。
- 如果您使用税前美元支付保险费、交通福利或灵活支出账户供款,则第 1、3 和 5 框将与您 2024 年初至今的总工资不同。
- 注意多份 W-2 表格。您应该已经从 2024 年工作过的每位雇主那里收到了 W-2 表格。如果您在2 月 5 日之前没有收到 W-2 表格,请联系公司的工资部门索取“重新签发的声明”。
- 查看可用的税收抵免。根据资格,您可能有资格通过劳动所得税抵免获得数千美元。查看您的 W-2 副本 B 的背面,了解您是否符合资格,或访问IRS.gov/EITC 了解更多信息。
- 不要多缴税款。如果您的退税金额超过预期,您可以更新您的 W-4 表格(员工预扣税款证明)。修改您的 W-4 表格可以减少从每张薪水支票中扣除的税款,从而立即为您带来加薪。使用 IRS 的预扣税款估算器完成“薪水支票检查” 。
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