2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-1309:17(美西)

【联邦】Ultium Cells 被电池厂员工提起拟议集体诉讼,指控未支付穿脱防护装备时间的加班费

要点速读

  • 原告 Damian Ouellett 在俄亥俄北区联邦法院提起拟议集体诉讼
  • 指控称穿脱洁净室服、呼吸器和手套等时间应计薪并计入加班费
  • 以上为原告指控,尚未认定

Ultium Cells LLC 被指未向生产工人足额支付加班费。俄亥俄州沃伦工厂员工 Damian Ouellett 周四在俄亥俄北区联邦法院提起拟议集体诉讼,称工人每班前后需穿脱洁净室服、动力送风呼吸器和防割手套等防护装备,这些时间应计薪并计入加班费计算。以上为原告指控。

雇主要做的事

  1. 检查生产岗位穿脱防护装备的时间是否计入工时及加班费计算
  2. 核对考勤与工资记录中换装前后时间的处理方式

政策信息

辖区
联邦
状态
执法案例
生效日
—
官方原文
官方原文待补
原始报道:Bloomberg Law News ↗#加班费#集体诉讼#FLSA#工资本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
每周一,本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新,每周精粹替你挑出最重要的几条,外加深度解读、活动和会员服务。

每周一封,免费,随时可以退订。提交后请到邮箱点确认。

需要进一步了解?

NACSHR 客服微信二维码有具体问题,想找人问问?
添加 NACSHR 客服微信 hinacshr,或在线留言 ↗

相关深度文章

华盛顿州 51 人以上公司,年薪不到 92,196 美元不能再免加班费2026-11-14【加拿大】BC 省 50 人以上雇主今年起要公开性别薪酬差距,没有罚款也别拖2026-11-13【收藏贴】企业进入美国,HR 合规从哪里开始?NACSHR整理了30个美国官方入口与 5 分钟合规检测2026-08-08