【联邦】新泽西石膏板安装商 P & B Partitions 因未付班前工作加班费，需支付 72.5 万美元
要点速读
- 劳工部认定 P & B Partitions 未对 48 名工人班前等候交通时间支付加班费
- 联邦法院同意的判决共 72.5 万美元，含 35 万美元欠薪、同等金额违约赔偿金和 2.5 万美元民事罚款
- 劳工部称该公司在调查后仍拒绝支付
美国劳工部工资与工时司认定，新泽西石膏板安装商 P & B Partitions Inc. 未向 48 名工人支付等候交通前往工地期间的班前工作加班费，违反《公平劳动标准法》（FLSA）。联邦法院同意的判决要求支付 35 万美元欠薪、同等金额的违约赔偿金（liquidated damages）和 2.5 万美元民事罚款，共计 72.5 万美元。劳工部称该公司在调查后仍拒绝支付。
雇主要做的事
- 核查员工等候交通、班前准备等非工作时间是否计入工时并支付加班费
政策信息
- 辖区
- 联邦
- 状态
- 执法案例
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 受《公平劳动标准法》约束的雇主
- 官方原文
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