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用工合规2026-10-2808:22(美西)

【联邦】马里兰联邦法院驳回亚马逊简易判决动议,但拒绝认定集体诉讼

要点速读

  • 马里兰联邦法院驳回亚马逊简易判决动议
  • 法院认为安检时间是否计酬存在实质性争议
  • 法院拒绝认定集体诉讼,需逐个审查员工情况

马里兰联邦地区法院驳回亚马逊(Amazon.com Services LLC)针对一名仓储包装工提出未付工资主张的简易判决动议,认为班后安检时间是否应计酬、是否属微不足道,存在实质性事实争议。法院同时因需逐个审查员工的通道选择和安检时间,拒绝认定集体诉讼。案号 Martinez v. Amazon.Com Servs. LLC,裁决日期为 2026 年 10 月 26 日。提示:仓储和物流类雇主可检视班后安检等非工作时间是否已计入工时。

雇主要做的事

  1. 检视班后安检等非工作时间是否纳入工时统计
  2. 对同类工时记录做自查

政策信息

辖区
联邦
状态
法院裁决
生效日
—
适用雇主
Amazon.com Services LLC
官方原文
官方原文待补
原始报道:Bloomberg Law News ↗#加班费#集体诉讼#FLSA本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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