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北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-0405:42(美西)

【宾夕法尼亚州】州联邦法院裁定未付加班费诉讼适用三年时效,推翻六年时效判决

要点速读

  • 宾州联邦法院裁定适用三年诉讼时效
  • 推翻初审法院适用六年时效的判决
  • 案件涉及 20 名员工 2017 至 2019 年的加班费

2026 年 10 月 21 日,宾夕法尼亚州联邦法院(Commonwealth Court)在 Commonwealth Department of Labor and Industry v. Accuserv Pharmacy 案中裁定适用三年诉讼时效,推翻初审法院适用六年时效、支持 20 名员工的判决。该案由州劳工厅 2023 年起诉两家药房,涉及 2017 至 2019 年间的加班费。

雇主要做的事

  1. 核对本公司在宾州的加班费计算与留存记录,确保相关证据可追溯

政策信息

辖区
宾夕法尼亚州
状态
法院裁决
生效日
—
适用雇主
宾夕法尼亚州雇主(最低工资法加班费索赔)
官方原文
官方原文待补
原始报道:Ogletree ↗#加班费#集体诉讼#美国本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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