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签证移民2027财年H-1B签证名额初始申请期将于3月4日开放美国公民及移民服务局宣布，2027财年H-1B签证配额的初始注册期将于美国东部时间3月4日中午12点开始，至 2026年3月19日中午12点结束。在此期间，有意申请H-1B签证的申请人及其代理人必须使用美国公民及移民服务局的在线账户 …2026-01-30 · 快讯移民合规 H-1B
用工合规FTC 启动竞业禁止公众征询：企业与员工关系的再审视美国联邦贸易委员会（FTC）于 2025 年 9 月 4 日发布一项信息征询（RFI），征集公众关于雇主竞业禁止/不竞争协议的使用范围、普遍性以及对竞争与工资影响的数据与意见；公众有 60 天时间通过 Regulations.gov 提交意…2025-09-07 · 资讯合规美国
用工合规有关 W-2 表格的五个关键事项，确保顺利度过纳税季必须在2025 年 1 月 31 日之前向员工提供 2024 年 W-2 表格，即工资和税务报表。员工必须了解和审查 W-2 表格的关键内容，以确保准确归档，而不是简单地将其归档。纳税季节临近时您需要了解的有关 W-2 表格的五个关键事项…2025-01-31 · 资讯合规美国
招聘与人才招聘黑幕揭秘：金融猎头公司Odin Partners如何通过假招聘电话获取机密数据？据彭博社报道，知名招聘公司Odin Partners涉嫌通过假招聘电话误导华尔街顶级银行的交易员，获取敏感信息如薪资和损益报表。这一策略被称为“rusing”，通过虚假身份获取数据，帮助Odin绘制市场竞争对手的表现图。该公司以市场情报闻…2024-10-18 · 资讯招聘合规风险
招聘与人才2024美国大选对招聘行业的深远影响，HR应如何应对？ How the US elections could affect recruiting随着2024年美国大选的临近，选举结果可能对招聘趋势产生重大影响。根据Appcast首席经济学家Andrew Flowers的分析，选民最关心的三大问题——经济（包括就业和股票市场）、移民和通胀（包括生活成本）——都与招聘紧密相关。移民政策…2024-10-16 · 观点招聘美国
NACSHR 推荐免费发布北美 HR 职位在 NACjob 发布职位，触达北美华人专业人才。去发布 →
用工合规Care.com因夸大工作数量和收入，被诉向FTC支付850万美元和解金美国联邦贸易委员会（FTC）对Care.com采取了法律行动，原因是该公司在其平台上关于照护工作的可用性和潜在收入的广告中存在误导性陈述。这些广告经常夸大了工作的数量和可能的收入，同时还使用户难以取消他们的订阅。根据和解协议， …2024-08-26 · 资讯美国合规风险
用工合规加班规则即将发生变化：雇主需要了解什么 Upcoming Changes to Overtime Rules: What Employers Need to Know加班规则即将发生变化：雇主需要了解什么美国劳工部即将发布一项新规定，该规定将显著改变加班支付规则，使得年薪低于55,068美元的员工有资格获得加班费，而高薪员工的加班薪资门槛也从107,432美元提高到143,988美元。这些变化将扩…2024-04-15 · 观点合规劳动法
活动January HR Tech Partnership NewsWho’s partnering with who in the world of HR technology. Salary + UKG Salary.com ® 是基于云的整体薪酬管理软件和数据解决方案的市场领导者，今天与UKG建立了新…2024-01-29 · 活动HR 科技薪资管理
招聘与人才就业报告证实劳动力市场需求降温，美联储不会在12月13日会议上加息。宽松政策可能会在 2024 年中期开始世界大型企业联合会高级经济学家 Selcuk Eren 对今日美国劳工统计局就业形势报告的评论就业报告支持美联储所期望的消费放缓、通胀和劳动力市场三重奏纽约， 2023 年 12 月 8 日 /美通社/ -- 今天的就业报告显示劳动力…2023-12-08 · 观点劳动力市场招聘流程
招聘与人才面试时雇主可否询问应聘者的工资历史？根据Bloomberg网的统计，目前有加州、德拉华州、马萨诸塞州、俄勒冈、华盛顿州以及波多黎各通过地方立法禁止雇主在面试时询问应聘者的工资历史。纽约、旧金山等城市也通过了类似的法案（纽约为第一个通过法案的城市）。支持者认为，现阶段美国依然…2018-04-23 · 观点加州劳动法