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活动3 分钟完成一次加州HR合规体检：2026 加州企业用工与风险管理现状调研正式开启在加州用工环境日益复杂的今天，HR 与企业管理者面临的挑战，早已不只是招聘与日常管理。从 SB 553 Workplace Violence Prevention，到工时与加班合规、员工手册更新、员工关系风险控制，再到不断变化的法规要求，…2026-01-31 · 活动合规协会活动
用工合规加州雇主血泪教训：HR 必看 2025 最新 Meal & Rest Break 合规指南加州的餐休法律极为严格，一次违规可能触发三重惩罚：罚金工资、工资单违规与等待时间罚金。根据第226.7条，只要未能提供合规的餐休或休息，雇主就必须支付一小时罚金工资。而法院已明确此类罚金属于工资，因此若工资单未列出，将触发第226条的工资单…2025-11-28 · 观点合规合规风险
用工合规加班规则即将发生变化：雇主需要了解什么 Upcoming Changes to Overtime Rules: What Employers Need to Know加班规则即将发生变化：雇主需要了解什么美国劳工部即将发布一项新规定，该规定将显著改变加班支付规则，使得年薪低于55,068美元的员工有资格获得加班费，而高薪员工的加班薪资门槛也从107,432美元提高到143,988美元。这些变化将扩…2024-04-15 · 观点合规劳动法
用工合规丹佛打击劳工违法行为：人力资源公司Instawork和Gigwork因错误分类员工罚款超过100万美元美国的丹佛有两大人力资源公司Instawork和Gigwork因违反劳动法被罚款超过100万美元！原因呢则是这些公司将工人错误分类为独立承包商而不是员工身份，剥夺了他们的最低工资、加班费和带薪病假权益。这一事件再次证明了在零工经济时代，维护…2024-01-23 · 资讯合规人力派遣
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用工合规Overtime rule pushed to 2019; new 'regular rate of pay' calculation comingKate Tornone The U.S. Department of Labor (DOL) plans to propose a new overtime regulation in January 2019, it announced…2018-05-12 · 资讯合规劳动法
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用工合规雇主是否需要给工人吃饭休息？推荐阅读 Are Employers Required to Give Workers Meal and Rest Breaks?谷歌翻译机器人自动翻译：雇主可能很难找出哪些员工有权吃饭和休息，以及在提供休息时必须遵守哪些规则。是否需要为休息时间支付工资？在换班期间的特定时间是否需要休息？就业法律师告诉 SHRM在线。纽约市杰克逊·刘易斯（Jackson Lew…2018-01-22 · 观点合规合规风险
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用工合规李静远律师对于2018加州HR的建议大家新年快乐！正如我们大多数人所知，加利福尼亚州每年都制定新的与人力资源相关的法律。对于在加州工作的人力资源专业人员，下面是在新的一年自我审计的一些提示： 1. 在全州范围内检查您的员工在做同等雇主时的薪酬是否存在性别差异，或白人与其他种…2017-12-29 · 资讯合规加州