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福利保险快讯
北美 HR 每天要知道的政策和动态：什么变了、什么时候生效、雇主要做什么。每条附官方原文或原始报道。
10 月 26 日（周一）当日汇总 →
- 10:32福利保险联邦ERISA：12月30日前须分配或使用属于参保员工的医疗返利ERISA要求在收到返利后约三个月内分配属于员工的部分执法案例生效日 2026-12-30
- 10:30用工合规联邦反掩口条款合规认证12月31日截止，自保计划外包不免雇主责任认证截止日期为2026年12月31日已生效生效日 2026-12-31
- 10:30福利保险美国Macy's ERISA诉讼已撤回，但自愿福利经纪佣金信受托责任风险仍存诉讼指控经纪佣金占保费36.7%可能违反ERISA执法案例
- 09:22福利保险美国NFP 报告：员工心理健康福利使用率上升，雇主投入 2025 年下降 7%员工使用率持续上升，投入反而下降 7%
- 03:58福利保险美国2027年医保成本飙升，部分雇主削减福利；新泽西30万人将失去医疗补助2027年医保费用全国上涨8%-9.5%
10 月 25 日（周日）当日汇总 →
- 02:00福利保险美国父亲申请带薪育儿假比例上升，部分州已超过母亲美国无全国性带薪育儿假，已建立的州份父亲申请比例上升
10 月 24 日（周六）当日汇总 →
- 09:52福利保险美国KFF 调查：雇主医保自付费用持续上涨，小企业员工冲击最大2026 年员工医保自付保费平均涨 9%，达 7471 美元