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快讯
北美 HR 每天要知道的政策和动态：什么变了、什么时候生效、雇主要做什么。每条附官方原文或原始报道。
10 月 27 日（周二）当日汇总 →
- 20:24AI 与 HR 科技美国亚马逊承认AI使用指标存在缺陷，但称仍可用于衡量工程师表现亚马逊承认AI使用指标存在严重缺陷
- 19:30招聘与人才全球Go1 报告：55% 的 HR 与 L&D 负责人被要求证明学习的业务成效，79% 感到压力55% 受访者被要求展示学习的业务成果
- 18:30招聘与人才美国ColabContent 报告：652 个 AI 专家岗位中仅 4% 要求提供已上线 AI 系统证明研究样本为 652 个美国 AI 专家岗位，涉及 440 家公司
- 18:23用工合规俄勒冈州上诉法院裁定：克扣工资的 200 美元法定赔偿按违规类别计算，而非每张工资单200 美元法定赔偿按违规类别计算，而非每张工资单法院裁决
- 16:44签证移民加拿大IRCC将海地和苏丹国民工作许可临时措施延长至2027年12月30日IRCC于2026年10月27日发布通知已生效生效日 2026-10-27
- 16:30AI 与 HR 科技美国IBM推广Watson Orchestrate，以对话式AI自动化HR重复性任务Watson Orchestrate可自动化HR重复性任务
- 16:29硅谷Salesforce宣布多数员工可混合或远程办公，称有助多元化招聘，专家提出质疑Salesforce允许多数员工选择灵活到岗或全职远程
- 15:50用工合规新泽西新泽西劳工部拟删除薪酬透明法规中招聘薪酬区间 60% 上限NJDOL 拟删除草案中薪酬区间不得超过最小值 60% 的规定征求意见
- 15:34美国ADP 发布 2026 年 11 月雇主合规日历，涵盖 HR、薪资与福利截止日期ADP 发布 2026 年 11 月雇主合规日历
- 15:34福利保险美国Empower调查：34%美国人可能已难以追踪前雇主退休账户34% 美国成年人可能无法追踪前雇主退休储蓄
- 15:05招聘与人才美国MIT约600名设施工人投票授权罢工，研究生工会此前亦已授权约600名32BJ SEIU设施工人投票授权罢工
- 14:02用工合规美国更多州和地方立法保护更年期员工，联邦 H.R.9671 法案仍在国会审议多个州和地方已立法禁止更年期相关歧视拟议规则
- 13:50用工合规联邦美国司法部与埃森哲达成2500万美元《虚假申报法》和解，涉反歧视合规证明和解金额2500万美元执法案例
- 13:43用工合规纽约联邦法官以原告无诉讼资格驳回针对康奈尔大学DEI招聘歧视的诉讼法官以原告无诉讼资格为由驳回诉讼法院裁决
- 13:43用工合规美国HR Dive 汇总 10 起雇主涉嫌违反用工法的指控，SHRM 服务犬案被判赔 40 万美元SHRM 服务犬案判赔 40 万美元，SHRM 考虑上诉
- 13:15招聘与人才加拿大贸易数据质疑 Stelco 以进口冲击为由裁员最多 500 人的说法Cleveland-Cliffs 宣布最多裁减 500 名员工（待执行）
- 13:00AI 与 HR 科技美国Dayforce 发布 Agentic HCM Platform，在整个套件嵌入原生 AIDayforce 发布 Agentic HCM Platform，在产品套件中嵌入原生 AI
- 13:00AI 与 HR 科技美国Dayforce 发布排班到薪资的 AI 智能体创新，涵盖一线运营指挥中心Dayforce 在 Discover 大会宣布劳动力管理、薪资和合规领域的 AI 创新
- 12:54招聘与人才美国24/7 Wall St. 称 AI 推动科技业裁员，微软提供 6 万人买断、甲骨文裁员 2.1 万文章称微软向 6 万人提供买断，甲骨文裁员 2.1 万，亚马逊已裁 16,000 人
- 12:52AI 与 HR 科技美国Eightfold AI 任命前 Dayforce 高管 Korngiebel 为 CEO，联合创始人 Garg 转任董事长Eightfold AI 迎来新 CEO Joe Korngiebel
- 12:47签证移民联邦DHS 终规取消部分工卡自动延期，政府估计 2 万至 3.3 万份工卡或失效终规取消部分 EAD 自动延期，原样采纳 2025 年 10 月 30 日临时终规最终规则
- 12:33用工合规联邦美最高法院驳回 Station Casinos 紧急中止请求，烹饪工会 226 继续组建工会最高法院驳回 Station Casinos 紧急中止请求法院裁决
- 12:17福利保险联邦401(k) 与 403(b) 计划提款可选自我证明SECURE 与 SECURE 2.0 法案允许但不强制提供自我证明已生效
- 12:10用工合规特拉华州州长签署 HB 84，禁止强制参加雇主劝说会议，即日生效HB 84 于 2026 年 9 月 30 日签署，即日生效已生效生效日 2026-09-30
- 11:50福利保险加拿大2026 年福利预测：团体福利成本年增约 6%–7%，仅 2% 雇主考虑直接削减保障加拿大团体福利成本年增约 6%–7%，薪资预算约增 3%
- 11:21用工合规加州AB 1697 推迟反追回条款法实施，扩大奖金例外并新增金融服务人员例外AB 1697 推迟了反追回法的实施已签署待生效
- 11:12用工合规康涅狄格州新规：2027 年 1 月 1 日起总承包商或须对分包商拖欠工资担责生效日期为 2027 年 1 月 1 日已签署待生效生效日 2027-01-01
- 11:01用工合规联邦NLRB 在 Lion Elastomers III 案中恢复员工不当行为的举证转移标准NLRB 于 2026 年 9 月 23 日在 Lion Elastomers III 中恢复 Wright Line 举证转移框架执法案例
- 10:57福利保险美国CNBC：保费上涨下多家雇主取消 GLP-1 减重药保险覆盖，员工面临 2027 年新选择多家雇主因保费上涨取消或缩减 GLP-1 减重药覆盖
- 10:54福利保险美国KFF 雇主健康福利调查：雇主医保平均年度保费上涨 5%KFF 雇主健康福利调查显示平均年度保费上涨 5%