2026 年 10 月 27 日北美 HR 快讯

【加拿大】多伦多福利峰会：Z 世代员工心理健康问题突出，超 50% 长期伤残理赔涉心理健康

• Z 世代长期伤残理赔中超 50% 涉心理健康
• 女性中该比例达 60%
• Z 世代预计 2030 年成为加拿大劳动力主体

【加拿大】多伦多福利峰会：加拿大人功能性健康下降，康复福利需求缺口明显

• 加拿大成年人功能性健康从 2015 年的 68.5% 降至 2024 年的 56.4%
• 康复福利在全国范围内高度碎片化
• 员工康复需求缺口明显

【美国】过去三年约100家雇主面临401(k)没收资金诉讼，员工指控违反受托责任

• 约100家雇主因没收资金使用不当面临诉讼
• 员工指控雇主未履行ERISA受托责任
• 建议雇主及时修改计划条款降低风险

雇主要做的事：审查现有401(k)计划文件中没收资金条款；咨询律师评估受托责任风险；考虑修改计划文件以明确没收资金用途

【北美】Multiplier报告：美国到加拿大招聘增长170%，销售岗位增速超越科技

• 美国到加拿大招聘增长170%，超过整体增速
• 销售和客服岗位增速超工程，反映招聘多元化
• H-1B不稳定推动企业向加拿大等国扩展

雇主要做的事：评估加拿大招聘在整体人才战略中的占比；更新招聘流程以适应跨境招聘增长；储备多地区招聘渠道应对签证政策变化

【美国】报告：企业 AI 应用速度超过员工培训，技能升级成核心挑战

• AI 应用速度超过员工培训进度
• 员工 AI 素养差距扩大
• 企业需转向实操导向的技能再培训

【美国】2026年科技行业裁员超13.4万人，平均每日459人

• 2026年科技行业裁员已超13.4万人，超过2025全年总数
• 头部企业包括微软向27%员工提供买断、Oracle员工数下降13%
• 裁员原因多与AI投资相关