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The policy changes and developments HR in North America needs to know each day: what changed, when it takes effect, and what employers should do. Each item links to the official source or original report.

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Wed, Oct 28Daily summary →

  1. 09:04Employment ComplianceOhio Supreme Court orders Cuyahoga County Juvenile Court to arbitrate with LiUNA Local 860 over two expired CBAsThe Ohio Supreme Court ruled on October 27 that Cuyahoga County Juvenile Court must arbitrate with LiUNA Local 860Enforcement action
  2. 09:01AI & HR Tech美国PNC Bank 与 ADP 合作，面向小企业推出嵌入网银的 PNC Payroll by ADPADP 与 PNC Bank 宣布战略合作
  3. 08:49Employment Compliance加拿大央行加息 25 个基点至 2.5%，为 2023 年 7 月以来首次，HR 面临 2027 薪酬预算压力加拿大央行 10 月 28 日加息 25 个基点至 2.5%，为 2023 年 7 月以来首次已生效Effective date 2026-10-28
  4. 08:46Benefits & Insurance加拿大央行加息 25 个基点至 2.5%，雇主 2027 年薪酬与招聘计划承压加拿大央行加息 25 个基点至 2.5%，为 2023 年 7 月以来首次
  5. 08:22Employment Compliance联邦马里兰联邦法院驳回亚马逊简易判决动议，但拒绝认定集体诉讼马里兰联邦法院驳回亚马逊简易判决动议法院裁决
  6. 08:07Employment Compliance联邦EEOC 将歧视指控立场声明的答复期限缩短至 15 天EEOC 将立场声明答复期限缩短至 15 天已生效
  7. 08:07AI & HR Tech美国ERE 总结 HR Tech 2026 展会十点观察：AI 智能体成标配，数据成焦点ERE 发布 HR Tech 2026 展会十点观察
  8. 08:05Visa & Immigration加拿大Immigration News Canada 推出新版快速通道 CRS 计算器，反映 2026 年 11 月 3 日起的规则变更新版 CRS 计算器反映 2026 年 11 月 3 日起的规则变更
  9. 08:04Employment Compliance纽约州新人事档案法 11 月 8 日生效，现任及前任员工可广泛查阅个人档案新法 11 月 8 日生效，赋予现任及前任员工广泛的人事档案查阅权已签署待生效Effective date 2026-11-08
  10. 06:40Employment Compliance联邦NLRB 行政法官驳回对 Methodist Hospitals 解雇工会代表的指控行政法官驳回对 The Methodist Hospitals 非法解雇工会代表的指控执法案例
  11. 06:25Employment Compliance联邦特朗普政府最终确定联邦机构用工新规：加强首席人力资本官权限，要求删除多元化表述规则赋予首席人力资本官对机构人员计划更直接的控制权Final rule
  12. 05:56Talent & Recruiting加拿大新斯科舍省 CUPE 称若加薪诉求未满足，周五将发出罢工通知CUPE 要求四年内时薪至少上涨 3.50 加元
  13. 05:48Visa & Immigration联邦USCIS 要求 11 月起使用 09/18/26 版 I-485 表格，并更改邮寄地址09/18/26 版 I-485 自 9 月 18 日起生效，涉及公共负担评估已生效Effective date 2026-09-18
  14. 05:30Talent & Recruiting加拿大统计局研究：2025 年 25–34 岁本科及以上青年 69% 从事全职长期工作，低于 2022 年的 71%2025 年本科及以上青年全职长期工作比例为 69%
  15. 05:06Visa & Immigration联邦美国劳工部拟收紧 PERM 绿卡担保规则，草案已送白宫审查2026 年 9 月 14 日，劳工部将 PERM 规则草案送交白宫 OIRA 审查拟议规则
  16. 05:00Talent & Recruiting美国Yahoo 重组游戏部门并裁员，游戏负责人 Andrew Pedersen 离职Yahoo 游戏部门并入平台团队
  17. 04:54AI & HR Tech全球麦肯锡报告：银行部署 Agentic AI 后，交易监控调查人力投入或减少 30% 至 50%交易监控调查人力投入或减少 30% 至 50%
  18. 04:06美国Bolt 称已取消 HR 团队，德语媒体文章主张 HR 需以勇气和清晰授权提升影响力文章认为 HR 需以勇气、清晰授权和贴近业务提升影响力
  19. 03:56AI & HR Tech新加坡PDPC 通报员工用生成式 AI 写代码致 95,364 名客户邮箱泄露，HR 需关注 AI 风险PDPC 于 2026 年 9 月 21 日公布相关事件
  20. 03:00Employment Compliance联邦美国上诉法院恢复牙科员工宗教豁免远程工作诉求，认定雇主未充分证明远程办公造成困难上诉法院恢复一名牙科员工的宗教豁免诉求法院裁决
  21. 02:01Employment Compliance联邦2026 年度 W-2 首次须单独申报合格加班费和小费，截止日顺延至 2027 年 2 月 1 日2026 年度 W-2 截止日为 2027 年 2 月 1 日最终规则
  22. 02:01Benefits & Insurance美国报道称雇主健康计划成本 2027 年将大幅上升报道标题称雇主健康计划成本 2027 年将大幅上涨
  23. 01:30Employment Compliance加拿大国家公园管理局启动人员调整，纽芬兰与拉布拉多 142 名员工收到职位评估通知因预算削减启动人员调整程序
  24. 01:27Benefits & Insurance联邦劳工部提案拟为团体健康计划电子披露提供替代安全港规则2026 年 7 月 23 日刊于联邦公报（91 Fed. Reg. 46,602）拟议规则
  25. 00:45Visa & Immigration美国Anthropic 在 S-1 招股文件中将移民政策列为人才招聘风险因素Anthropic 在 S-1 文件中将移民政策列为人才招聘风险

Tue, Oct 27Daily summary →

  1. 23:02爱德曼调查：非管理层员工 26% 报告负面转型体验，高管为 9%调查覆盖十国 10,018 名员工
  2. 22:55Talent & Recruiting美国微软推出新一轮自愿离职计划，美加英印约6万名员工有资格参加约6万名员工（美国、加拿大、英国、印度）有资格参加
  3. 21:44Talent & RecruitingADP 数据：截至 10 月 10 日四周美国私营部门日均新增就业 1.675 万，连续第二周放缓截至 10 月 10 日的四周内，美国私营部门日均新增 16,750 个就业岗位
  4. 20:56Employment Compliance美国Fisher Phillips 提示医疗雇主：AI 眼镜录制患者对话可能引发 HIPAA、保密与同意风险员工用 AI 眼镜录制患者对话可能引发 HIPAA 等问题
  5. 20:32Talent & Recruiting美国Korn Ferry 报告：81% 雇主计划因 AI 增加早期职业招聘81% 雇主计划因 AI 增加早期职业招聘