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爱德曼调查:非管理层员工 26% 报告负面转型体验,高管为 9%
Key points
- 调查覆盖十国 10,018 名员工
- 非管理层员工 26% 报告负面转型体验,高管为 9%
- 全球 76% 员工经历过重大职场变革,引入 AI 最常见(53%)
《2026 爱德曼信任度晴雨表特别报告:职场信任》调查了十国 10,018 名员工。高管中 9% 报告负面转型体验,非管理层员工为 26%。全球 76% 的员工在过去 12 个月经历过至少一次重大职场变革,印度为 96%;引入 AI 是最常见的变革类型,占 53%。提示:HR 在推动变革时,可关注非管理层员工的体验差异,并加强沟通。
Original report: View source ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports.
