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【联邦】马里兰联邦法院驳回亚马逊简易判决动议，但拒绝认定集体诉讼
Key points
- 马里兰联邦法院驳回亚马逊简易判决动议
- 法院认为安检时间是否计酬存在实质性争议
- 法院拒绝认定集体诉讼，需逐个审查员工情况
马里兰联邦地区法院驳回亚马逊（Amazon.com Services LLC）针对一名仓储包装工提出未付工资主张的简易判决动议，认为班后安检时间是否应计酬、是否属微不足道，存在实质性事实争议。法院同时因需逐个审查员工的通道选择和安检时间，拒绝认定集体诉讼。案号 Martinez v. Amazon.Com Servs. LLC，裁决日期为 2026 年 10 月 26 日。提示：仓储和物流类雇主可检视班后安检等非工作时间是否已计入工时。
What employers should do
- 检视班后安检等非工作时间是否纳入工时统计
- 对同类工时记录做自查
Policy details
- Jurisdiction
- 联邦
- Status
- 法院裁决
- Effective date
- —
- Employers covered
- Amazon.com Services LLC
- Official source
- Official source pending
Original report: Bloomberg Law News ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.