2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会

English version not yet available. Showing the original Chinese.

Employment ComplianceOct 28, 202606:25 (PT)

【联邦】特朗普政府最终确定联邦机构用工新规:加强首席人力资本官权限,要求删除多元化表述

Key points

  • 规则赋予首席人力资本官对机构人员计划更直接的控制权
  • OMB 与 OPM 将审查机构年度计划并监督新设战略招聘委员会
  • 要求删除多元化相关表述,并按季度更新用工计划

据彭博法律报道,特朗普政府最终确定一项联邦机构用工规则,赋予首席人力资本官对机构人员计划更直接的控制权,并要求删除多元化相关表述。管理和预算办公室(OMB)与人事管理办公室(OPM)将审查各机构年度计划并监督新设的战略招聘委员会。政府称,该规则将要求机构按季度更新修订后的年度用工计划。本规则主要适用于联邦行政机构。

What employers should do

  1. 与政府机构合作的企业可关注新规对合作方的要求变化
  2. 关注机构年度用工计划按季度更新的要求

Policy details

Jurisdiction
联邦
Status
Final rule
Effective date
—
Employers covered
联邦行政机构
Official source
View official source ↗
Original report: Bloomberg Law News ↗Edited with AI assistance. Facts are based on official sources and original reports. For information only; not legal, immigration or insurance advice.