【联邦】第六巡回法院维持 Cincinnati Bell 胜诉：IT 工程师属 FLSA 豁免计算机雇员
要点速读
- 法院维持对雇主的简易判决，驳回工程师的加班费诉求
- 法院认定其主要职责为设计、开发和记录 IVR 系统，属豁免计算机雇员
- 案号 Bennink v. Cincinnati Bell Tel. Co., No. 26-3150，2026 年 10 月 29 日
第六巡回法院维持对 Cincinnati Bell Telephone 的简易判决，驳回一名 IT 解决方案工程师的 FLSA 加班费诉求。法院认定其主要职责是设计、开发和记录交互式语音应答系统（IVR），属于 FLSA 下的豁免计算机雇员（exempt computer employee）。案号 Bennink v. Cincinnati Bell Tel. Co., No. 26-3150，判决日期为 2026 年 10 月 29 日。
雇主要做的事
- 复核 IT 等技术岗位的豁免分类是否与实际职责相符
政策信息
- 辖区
- 第六巡回上诉法院（Sixth Circuit, United States）
- 状态
- 法院裁决
- 生效日
- —
- 官方原文
- 官方原文待补
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