2026 年 11 月 5 日北美 HR 快讯

【联邦】新泽西石膏板安装商 P & B Partitions 因未付班前工作加班费，需支付 72.5 万美元

• 劳工部认定 P & B Partitions 未对 48 名工人班前等候交通时间支付加班费
• 联邦法院同意的判决共 72.5 万美元，含 35 万美元欠薪、同等金额违约赔偿金和 2.5 万美元民事罚款
• 劳工部称该公司在调查后仍拒绝支付

雇主要做的事：核查员工等候交通、班前准备等非工作时间是否计入工时并支付加班费

【美国】中期选举后民主党或在多州获得完全执政权，劳工相关立法或将推进

• 民主党可能在六个州获得立法两院和州长的完全执政权
• 民主党赢得佐治亚、北卡罗来纳和德克萨斯的州长职位，一个立法院待定
• 可能推动的议题包括最低工资、带薪家庭假和竞业限制，但需克服商业团体反对

【安大略省】五个教育工会合同 8 月底到期，陆续举行罢工授权投票

• 五个工会代表教师和教育支持人员，合同于 8 月底到期
• 各工会最早本周起举行罢工授权投票，日期各自设定
• 工会称资金不足致人手短缺、班级规模增大，要求省政府增加经费

雇主要做的事：关注安大略省教育行业工会罢工授权投票及谈判进展

【联邦】美国移民局加强审查移民税务记录，使用 IRS 分期付款或申请报税延期者被拒批入籍

• USCIS 加强审查移民税务记录，对使用 IRS 分期付款计划或申请报税延期者拒批入籍
• 律师称此前这类安排通常不被用来对申请人不利
• 去年一份政策备忘录要求以「整体」方式评估良好道德品格，包括税务合规；前官员称拒批超出法规意图

雇主要做的事：若有员工或家属正在申请入籍，提醒其留意税务合规记录，并在需要时咨询移民律师；HR 可向涉及入籍申请的员工说明相关政策变化，避免其误判

【联邦】中期选举后民主党控制两院，H-1B及H-4相关政策缓解或需等待

• 民主党控制参议院至少54席，众议院初步统计至少231席
• 移民律师称总统行政权力未变，相关政策争议多在法院审理
• H-1B工人、印度留学生和H-4配偶可能需要等待政策缓解，第120届国会1月3日就任

【联邦】多数私营雇主退休计划须在 2026 年 12 月 31 日前修订 SECURE 相关计划文件

• 多数私营雇主退休计划须在 2026 年 12 月 31 日前更新计划文件
• 涉及 Roth 雇主缴款、补缴、最低必领金额、长期兼职员工和新的提取选项
• 部分必须修改条款的期限将由 IRS 指引另行规定，可能更晚

雇主要做的事：在 2026 年 12 月 31 日前更新退休计划文件，纳入已实施的 SECURE 及 SECURE 2.0 可选功能；关注 IRS 指引中另行规定的较晚修订期限

【加拿大】国家公园管理局向全国2917名员工发出岗位调整通知，新不伦瑞克省167人收信

• Parks Canada已向全国2917名员工发出岗位受劳动力调整影响的信件
• 新不伦瑞克省221名员工中167人收到信件
• 发言人称收到信件不一定意味着失业，未来数周将对所有被评估岗位作出决定