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北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-0310:52(美西)

【科罗拉多州】AI 规则草案公布,拟明确雇主使用 AI 筛选简历等的新义务

要点速读

  • 科罗拉多州司法部长办公室发布 ADMT 与聊天机器人法案规则的中期草案
  • 草案预示雇主使用 AI 筛选简历、排序候选人或标记晋升人选时将有新义务
  • 规则仍处草案阶段,尚未定稿

据 Jackson Lewis 文章,科罗拉多州司法部长办公室发布 ADMT 与聊天机器人法案(ADMT/chatbot act)规则制定的中期草案,预示雇主在使用 AI 筛选简历、排序候选人或标记晋升人选时将承担新义务。规则仍处草案阶段。

雇主要做的事

  1. 盘点招聘与晋升环节使用的 AI 工具,记录其用途
  2. 关注正式规则发布,对照草案义务调整流程

政策信息

辖区
科罗拉多州
状态
拟议规则
生效日
—
适用雇主
在招聘和晋升中使用 AI/自动化决策工具的雇主
官方原文
查看官方原文 ↗
原始报道:JD Supra ↗#AI 治理#算法偏见#AI 招聘本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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