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福利保险David Green:The best HR & People Analytics articles of August 2024I’ve just returned from a three-week family holiday in the South of France and am feeling refreshed, recharged and ready…2024-09-03 · 观点HR 科技 AI 与 HR
用工合规Indeed 职业定义中的年龄歧视引发的轩然大波 The Uproar Over Ageism in Career Definitions by Indeed最近的Indeed报告将45岁定义为“职业晚期”、55岁以上为“职业衰退”，引发了对年龄歧视的批评。专家如Lyndsey Simpson强调，这种标签不仅有害，还忽视了老年工作者的潜力。尽管该报告旨在描述职业阶段，但其用语引起了广泛反响，最…2024-09-03 · 快讯歧视雇主品牌
Happy Labor DayHappy Labor Day to all Chinese HR professionals in North America! Your dedication and hard work significantly enrich our…2024-09-01 · 资讯北美华人 HR 美国
Why it’s time for HR Business Partners 2.0文章中强调了人力资源商业伙伴（HRBP）从通才到战略顾问的演变。最初旨在将人力资源战略与商业目标对齐，HRBP经常被日常运营任务分散注意力。Kathi Enderes 主张通过加强培训、指导和系统性的人力资源方法来复兴这一角色，这种方法整合…2024-08-31 · 观点数据驱动决策 CHRO
招聘与人才Josh Bersin: With Thoughtful Design And Culture, Dropbox Proves Remote Work Is A WinnerDropbox, a company with a $7 billion market cap and over $2.5 billion in revenue, has adopted a "Virtual First" strategy…2024-08-30 · 观点组织文化创新
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用工合规Care.com因夸大工作数量和收入，被诉向FTC支付850万美元和解金美国联邦贸易委员会（FTC）对Care.com采取了法律行动，原因是该公司在其平台上关于照护工作的可用性和潜在收入的广告中存在误导性陈述。这些广告经常夸大了工作的数量和可能的收入，同时还使用户难以取消他们的订阅。根据和解协议， …2024-08-26 · 资讯美国合规风险
用工合规德州联邦法官全国范围内推翻联邦贸易委员会禁止竞业限制协议的禁令On August 20, 2024, a federal judge in Texas struck down the Federal Trade Commission's (FTC) nationwide ban on noncompe…2024-08-24 · 快讯合规招聘
活动【推荐】专注移民及公司法的LYD Law，受邀出席10月北美华人人力资源年会在即将到来的 10月北美华人人力资源年会中，LYD Law将与北美华人HR行业专家们齐聚一堂，深入探讨企业在合规管理和员工移民方面面临的挑战与机遇。凭借丰富的法律经验和专业知识，LYD Law致力于为企业提供量身定制的法律服务方案，助力企…2024-08-23 · 活动协会活动赞助合作
活动设计思维少儿体验课程邀请函-专为华人HR小朋友，机会难得设计思维少儿体验课程邀请函 Design Thinking Children's Experience Course For Chinese HR's Kids 课程日期： 10月5日周六 9:30-16:30 适用对象： 2-8年级学生 …2024-08-14 · 活动北美华人 HR 协会活动
用工合规伊利诺伊州签署SB 3650法案，大幅提升临时工薪酬与福利保障 Illinois governor signs temp worker bill into law2024年8月9日，伊利诺伊州州长J.B.普里茨克签署了SB 3650法案，将该州有争议的《日薪和临时劳动服务法》进行了修订。新法案旨在为临时工提供与直接雇员相同的薪酬和福利待遇，并将享受福利的等待期从90天缩短至30天。伊利诺伊州劳动部已…2024-08-13 · 资讯合规劳动法
用工合规National Advertising Division Finds Certain Deel Payroll and HRIS Claims Supported; Recommends Others be Modified or DiscontinuedBBB全国项目的国家广告部（NAD）对Deel公司在其薪资和人力资源信息系统（HRIS）方面的广告声明进行了审查，回应了竞争对手Rippling提出的挑战。NAD认为，Deel的部分声明，如“每年节省高达$20,000”和“行业领先的全球薪…2024-08-10 · 观点HR 科技合规
招聘与人才Josh Bersin: When Will The Trillions Invested In AI Pay Off? Sooner Than You Think.近年来，生成式人工智能（GenAI）的投资已达数万亿美元，但围绕其回报问题的争论不断升级。一些分析师，如麻省理工学院教授达隆·阿西莫格鲁（Daron Acemoglu）和纽约大学心理学与神经科学教授加里·马库斯（Gary Marcus），对…2024-08-10 · 观点HR 科技 AI 与 HR
用工合规Agency Law and the Workday Lawsuit文章讨论了在Workday诉讼中，代理法的相关法律问题。原告声称，Workday的AI筛选工具因种族、年龄和残疾而对他进行了歧视。这起案件提出了HR技术供应商是否可以对歧视性结果直接负责的问题。法律的复杂性包括AI在招聘决策中的角色、代理责…2024-08-10 · 观点HR 科技 AI
活动【推荐】胡晓敏律师事务所，2024年北美华人人力资源年度论坛赞助合作伙伴移民专家胡晓敏律师事务所（LAW OFFICE OF XIAOMIN HU, P.C.）将赞助本次10月份北美地区最大的华人人力资源年度论坛，感谢对本次会议的倾力支持。届时胡晓敏律师将出席本次会议，并在现场分享最新的移民政策和专业话题。这不…2024-08-08 · 活动北美华人 HR 协会活动
招聘与人才Josh Bersin: 随着经济放缓，关注未来的技能：改变的能力本周，我们看到美国失业率“上升”到 4.3% ，经济学家开始呼吁降低利率。对于那些每天与公司和领导者交流的人来说，我会说我们正经历一个正常的经济周期。上一次重大衰退（不包括疫情，因为那不是需求放缓）是在2008年和2009年。这意味着我…2024-08-03 · 观点HR 科技招聘
福利保险David Green: The best HR & People Analytics articles of July 2024这个月的《数据驱动HR月报》由Insight222发布了他们的新研究报告《构建人力分析生态系统：运营模式2.0》。在Insight222庆祝成立七周年之际，团队成员们齐聚一堂，共同回顾过去的成就，规划未来的步骤，并庆祝这一成功。此外，本月的…2024-08-02 · 观点AI 生成式 AI
招聘与人才美的美国(Midea America) 扩展其肯塔基州的美国研发中心，新增110个工作岗位美的美国公司宣布扩大其位于肯塔基州路易斯维尔Blankenbaker Station的研发中心，将其在路易斯维尔的面积增加约400%。此次扩展项目展示了美的在美国增长和创新的承诺，并计划在未来几年内创造110个新工作岗位。美的美国公司总裁J…2024-07-29 · 资讯招聘美国
用工合规招聘启事中不该写什么2024 年 6 月 26 日，在佛罗里达州日出市 Amerant Bank Arena 举办的 JobNewsUSA.com 南佛罗里达招聘会上，一家公司向求职者发布招聘广告。两位劳动法律师表示，写得好的招聘广告可以证明雇主没有歧视，但写…2024-07-22 · 观点招聘合规风险
用工合规Paychex因数据泄露被起诉：数千员工信息遭曝光事件背景 2024年4月30日，知名薪资服务公司Paychex在与加利福尼亚州政府交换未认领财产信息时，意外曝光了大量雇员的个人信息。此次数据泄露事件导致成千上万名雇员的姓名、社会安全号码等敏感信息被未授权的个人获取。事件发生后，引发了广泛…2024-07-22 · 资讯薪资管理数据隐私
Josh Bersin:当组织失去信任时，价值观的价值在当前激烈的政治环境中，我有一个简单而重要的想法。当一个组织放弃其价值观时，随着时间的推移，它往往会遭受损失。例如，波音公司是如何牺牲其工程价值观，从而破坏其安全文化的？我相信这是许多“以追求利润为中心”的小决策最终导致了一次飞机坠毁。星…2024-07-18 · 观点AI 组织文化