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共 43 篇

29万项Slack任务提醒北美HR：“Please”和“ASAP”并不能提升执行力！真正拖慢工作的，是任务设计在北美职场中，HR和管理者经常会遇到类似场景：一项工作已经反复提醒，负责人仍然没有反馈；一句“Please complete this ASAP”发出去后，任务不但没有加快，反而在不同团队之间不断转手；为了避免给员工造成压力，管理者同时把…2026-08-06 · 资讯生成式 AI 数据驱动决策
AI 与 HR 科技Workday 联合创始人 David Duffield 再向康奈尔大学捐赠 3.715 亿美元，累计捐赠达 5.5 亿美元2026 年 1 月 22 日，康奈尔大学宣布获得1962 届本科（电气工程）与 1964 届 MBA 校友、Workday 联合创始人 David A. Duffield 的一笔 3.715 亿美元捐赠承诺。这是该校历史上金额最大的…2026-01-24 · 资讯HR 科技 AI
招聘与人才揭秘——2030未来的人力资源架构！鉴于目前关于新角色和人工智能取代现有职位的讨论，我想尝试描绘一下未来人力资源结构可能的样子。分析从2025年的简化版人力资源组织架构图开始，并在此基础上发展为预测的2030年组织架构。这些图表并非旨在反映详细的汇报关系或矩阵式组织架构，而…2025-12-02 · 观点HR 科技 AI 与 HR
招聘与人才报告显示：雇佣质量与企业营收增长呈显著正相关前言：在企业的成长方程式中，“人”始终是最关键却最难量化的变量。过去我们常说“招对人比多招人更重要”，但始终缺乏一个能用数据验证的标准。如今，Crosschq提出的 QHI雇佣质量指数（Quality of Hire Index），首次…2025-11-03 · 资讯HR 科技招聘
招聘与人才AI并非裁员元凶：财富100强陷入“解雇—再招聘”循环，250亿美元换不来AI转型美国财富100强的裁员潮与AI关系不大。报告分析了超过一万条招聘信息，发现仅有11%的岗位提及AI，6%要求具体技能。过去一年，这些企业共裁员8.6万人，但又在2025年7月新增5.8万个职位。所谓的“解雇—再招聘”循环让企业仅在2024年…2025-10-30 · 观点招聘组织文化
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AI 与 HR 科技2026年人力资源的临界点：从技术升级到战略重构在AI席卷各行各业的当下，人力资源部门正在经历一场“无声但彻底”的重塑。Paycom最新发布的《HR Trends and Priorities for 2026》报告揭示：技术、人才与体验的三重转型，正在将HR推向企业数字化的核心。这…2025-10-23 · 观点HR 科技 AI 与 HR
AI 与 HR 科技深度观察 | AI重构HR的未来蓝图：战略编排才是核心战场--解读Deloitte《HR Reimagined: Agentic AI for HR》在AI加速重塑企业运作方式的今天，人力资源领域也正经历着一场深刻变革。2025年夏季，Deloitte 发布了最新研究报告《HR Reimagined: Agentic AI for HR》，由资深人力资本与AI转型顾问 Greg Ve…2025-08-13 · 观点AI 与 HR 员工体验
AI 与 HR 科技Josh Bersin:人工智能能战胜人类直觉做决策吗？不可能多年来，我们一直在争论 AI 是否能用于人类决策，比如：该雇佣谁？该提拔谁？薪酬多少合适？以及数百种其他决策。领导者每天都面临复杂、艰难的抉择——我们能信任 AI 来替我们做决定吗？我的观点是：不能。这正是我最新一期播客的主题。什么是直…2025-07-27 · 观点AI 与 HR AI
招聘与人才前谷歌HR副总裁谈：AI不是“理解”人类，而是“预测人类”，Laszlo Bock谈职场的下一个十年挑战在2025年5月的一场广受关注的主题演讲中，前Google人力资源主管、Humu创始人Laszlo Bock分享了他对“AI如何重塑未来工作形态”的深度洞察。这不仅是一场关于技术的讲座，更是一份面向HR群体的战略警告和实践指南。他的核心论…2025-07-13 · 观点AI 与 HR 生成式 AI
AI 与 HR 科技什么是Agentic AI？AI Agent如何重塑HR行业？"Agentic AI"（代理人工智能）是您可能听说过的最新流行语，但实际上这个词在人力资源工作中的应用其实已经有一段时间了！但究竟什么是 Agentic AI？它和传统的AI Agent有何区别？2025年是否真的是 AI Agent之…2025-03-16 · 观点AI 与 HR AI
首席人力官2030：从后勤专家到企业变革推手越来越多企业发现，首席人力官（CPO）正从纯粹的“后台运营”升级为“核心战略伙伴”。他们不仅要管理薪酬、福利与合规，更要在组织变革、领导力培养和AI应用等方面发挥关键作用。报告特别强调了领导力流动性和多元文化的重要性，在快速变化的商业环境…2025-02-24 · 资讯AI 与 HR 员工体验
福利保险The Top HR Articles of 2024: Creating Value with People AnalyticsIt was in 2014 that I first compiled a year-end compendium of 20 people analytics and data-driven HR articles from the p…2025-01-09 · 观点HR 科技 AI 与 HR
福利保险The best HR & People Analytics articles of December 2024The December edition of the Data Driven HR Monthly is an opportunity to reflect on the year that is about to pass into h…2024-12-29 · 观点AI 与 HR AI
福利保险12 Opportunities for HR in 2025: Thriving People, Thriving OrganisationThis quote, most commonly attributed to Sun Tzu, aptly captures the essence of the 2020s as we reach the halfway point o…2024-12-19 · 观点DEI People Analytics
用工合规The best HR & People Analytics articles of October 2024Never forget what the ‘H’ in HR stands for... This was the unanimous advice of the CEO panel, skilfully moderated by Cha…2024-11-03 · 观点HR 科技 AI 与 HR
AI 与 HR 科技Josh Bersin:Digital Twins, Digital Employees, And Agents Everywhere2025 年，数字员工和人工智能助理的崛起将彻底改变人力资源运营，改变招聘、数据分析和员工管理等任务。这些技术包括数字双胞胎和智能代理，它们将与人类专业人员一起工作，以提高生产力和优化工作流程。随着人工智能工具成为日常业务不可或缺的一部…2024-10-19 · 观点HR 科技 AI 与 HR
福利保险2025年HR领域的6大关键趋势：迎接未来工作的变革随着技术的进步和员工期望的不断变化，2025年的人力资源管理将面临前所未有的挑战和机遇。以下是六大关键趋势，它们将推动未来职场的发展： 1. 远程和混合办公模式的普及远程和混合办公已成为员工最期待的工作形式。2025年，更多企业将采用灵活…2024-10-19 · 观点HR 科技 AI 与 HR
福利保险David Green:The best HR & People Analytics articles of August 2024I’ve just returned from a three-week family holiday in the South of France and am feeling refreshed, recharged and ready…2024-09-03 · 观点HR 科技 AI 与 HR
Why it’s time for HR Business Partners 2.0文章中强调了人力资源商业伙伴（HRBP）从通才到战略顾问的演变。最初旨在将人力资源战略与商业目标对齐，HRBP经常被日常运营任务分散注意力。Kathi Enderes 主张通过加强培训、指导和系统性的人力资源方法来复兴这一角色，这种方法整合…2024-08-31 · 观点数据驱动决策 CHRO
福利保险David Green: The best HR & People Analytics articles of July 2024这个月的《数据驱动HR月报》由Insight222发布了他们的新研究报告《构建人力分析生态系统：运营模式2.0》。在Insight222庆祝成立七周年之际，团队成员们齐聚一堂，共同回顾过去的成就，规划未来的步骤，并庆祝这一成功。此外，本月的…2024-08-02 · 观点AI 生成式 AI