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福利保险快讯
北美 HR 每天要知道的政策和动态：什么变了、什么时候生效、雇主要做什么。每条附官方原文或原始报道。
10 月 27 日（周二）当日汇总 →
- 08:00福利保险联邦2027 年社保工资基数上调至 19.23 万美元，年终薪资结算要点2027 年社保应税工资基数上调至 $192,300最终规则
- 04:59福利保险加拿大多伦多福利峰会：Z 世代员工心理健康问题突出，超 50% 长期伤残理赔涉心理健康Z 世代长期伤残理赔中超 50% 涉心理健康
- 04:57福利保险加拿大多伦多福利峰会：七成加拿大家庭财务脆弱，自愿福利市场待开发加拿大七成家庭财务脆弱
- 02:00福利保险美国过去三年约100家雇主面临401(k)没收资金诉讼，员工指控违反受托责任约100家雇主因没收资金使用不当面临诉讼执法案例
10 月 26 日（周一）当日汇总 →
- 10:32福利保险联邦ERISA：12月30日前须分配或使用属于参保员工的医疗返利ERISA要求在收到返利后约三个月内分配属于员工的部分执法案例生效日 2026-12-30
- 10:30用工合规联邦反掩口条款合规认证12月31日截止，自保计划外包不免雇主责任认证截止日期为2026年12月31日已生效生效日 2026-12-31
- 10:30福利保险美国Macy's ERISA诉讼已撤回，但自愿福利经纪佣金信受托责任风险仍存诉讼指控经纪佣金占保费36.7%可能违反ERISA执法案例
- 10:05用工合规联邦强生被前 HR 经理起诉：指控因残疾便利申请遭解雇前 HR 经理被指因申请残疾便利遭解雇执法案例
- 09:27福利保险美国福利专家：HR、财务与高层应协同优化雇主健康计划HR、财务与高层沟通不足导致健康计划难以更新
- 09:22福利保险美国NFP 报告：员工心理健康福利使用率上升，雇主投入 2025 年下降 7%员工使用率持续上升，投入反而下降 7%
- 05:00福利保险宾州阿勒格尼县强制带薪育儿假和带薪病假：预计2027年10月起施行12周育儿假，每周最高$4,200已签署待生效
- 03:58福利保险美国2027年医保成本飙升，部分雇主削减福利；新泽西30万人将失去医疗补助2027年医保费用全国上涨8%-9.5%
10 月 25 日（周日）当日汇总 →
- 02:00福利保险美国父亲申请带薪育儿假比例上升，部分州已超过母亲美国无全国性带薪育儿假，已建立的州份父亲申请比例上升
10 月 24 日（周六）当日汇总 →
- 09:52福利保险美国KFF 调查：雇主医保自付费用持续上涨，小企业员工冲击最大2026 年员工医保自付保费平均涨 9%，达 7471 美元
10 月 22 日（周四）当日汇总 →
- 13:05福利保险美国Norton LifeLock 推出面向雇主的员工福利财务产品Norton LifeLock 推出 Norton Money Workplace