【联邦】美国劳工部发布最终规则：取消注册学徒项目的多元化目标与强制反骚扰培训要求

美国劳工部（Department of Labor）周四发布最终规则，取消雇主为注册学徒项目（registered apprenticeship programs）设定多元化目标的要求。新规以「项目须遵守联邦和州反歧视法」取代原有的平权行动（affirmative action）条款，以及针对学徒和主管的强制反骚扰培训。报道称，变更理由引用了 2023 年美国最高法院 Students for Fair Admissions v. Harvard 一案的意见。