【联邦】劳工部更新《公平劳动标准法》下受小费员工指引

美国劳工部工资与工时司于2026年10月19日发布实地协助公告（FAB），撤回三封关于《公平劳动标准法》下「受小费员工」认定的意见函，并确认部分《实地操作手册》条款不应再被依赖。此举是为使部门指引与第五巡回法院2024年Restaurant Law Center v. DOL判决及随后修订的「双重工作」法规保持一致。涉及小费员工的餐饮、酒店等雇主应更新对员工分类的理解。