【联邦】养老院WARN法案集体诉讼和解达36.4万美元
要点速读
- WARN法案违规导致集体诉讼和解36.4万美元
- 涉及184名员工的赔付
- 养老护理行业需强化裁员程序合规
约184名前Northview Village养老院员工将根据一项等待法院批准的《工人调整与再培训通知法》(WARN Act)集体诉讼和解方案获得赔付,和解金额约36.4万美元。该案源于员工因未获充分通知而提起的诉讼。养老院及长期护理机构应确保在大规模裁员或设施关闭时严格遵守WARN法案60天预先通知要求,保留完整的通知记录。
雇主要做的事
- 养老院及长期护理设施应建立WARN法案合规清单,包括60天提前通知流程
- 保留裁员或设施关闭的所有通知文件,防止诉讼风险
政策信息
- 辖区
- 联邦
- 状态
- 法院裁决
- 生效日
- —
- 适用雇主
- Northview Village Inc.及类似养老护理机构
- 官方原文
- 查看官方原文 ↗
每周一,本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新,每周精粹替你挑出最重要的几条,外加深度解读、活动和会员服务。
需要进一步了解?
有具体问题,想找人问问?添加 NACSHR 客服微信 hinacshr,或在线留言 ↗
