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北美华人人力资源协会
用工合规2026-10-2711:21(美西)

【加州】AB 1697 推迟反追回条款法实施,扩大奖金例外并新增金融服务人员例外

要点速读

  • AB 1697 推迟了反追回法的实施
  • 扩大了奖金例外
  • 为金融服务专业人员新增例外

Latham & Watkins 文章称,加州 AB 1697 修改了多项例外,为雇主在原法规下关切的领域增加灵活性。据标题显示,该法推迟了反追回法(anti-clawback law)的实施,扩大了奖金例外,并为金融服务专业人员新增了例外。摘录中未提供新的生效日期。该法已获批准并签署。

雇主要做的事

  1. 提示:确认公司在加州的奖金和追回条款是否涉及 AB 1697 修改的例外,待生效日明确后再调整制度。

政策信息

辖区
加州
状态
已签署待生效
生效日
—
适用雇主
加州雇主,包括金融服务行业
官方原文
官方原文待补
原始报道:JD Supra ↗#薪酬#加州#员工分类本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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