【美国】耶鲁纽黑文医院年龄歧视诉讼被裁定可进入审判

美国平等就业机会委员会（EEOC）起诉耶鲁纽黑文医院，指控其针对70岁及以上医生的「高龄从业人员政策」，要求其接受眼科及神经心理测试，涉嫌违反《雇佣年龄歧视法》和《美国残疾人法》。法院于10月23日裁定该案证据足以支持进入审判，以确定该测试要求是否具有正当性。建议雇主谨慎设计与年龄相关的任何岗位要求或测试，确保基于真实的职务必要性而非年龄刻板印象。