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北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-1213:27(美西)

【俄勒冈州】上诉法院裁定:经员工同意,雇主可从工资中扣款偿还员工申请的工资预支

要点速读

  • 2026年10月21日,俄勒冈上诉法院在 Ayala v. Culbertsons LLC 案中作出裁定
  • 法院认可扣款总计1,000美元,预支无息且员工书面同意
  • 扣款均未来自最终工资

2026年10月21日,俄勒冈上诉法院在 Ayala v. Culbertsons LLC 案中裁定,当安排对员工和雇主双方有利时,州工资法允许从工资中扣款偿还员工要求的工资预支。法院认可扣款总计1,000美元,因预支无息且员工书面同意具体扣款安排。扣款均未来自最终工资。

雇主要做的事

  1. 若拟与员工签订工资预支安排并扣款偿还,需确保预支无息、扣款获得员工书面同意,并咨询律师确认符合州工资法

政策信息

辖区
Oregon
状态
法院裁决
生效日
—
适用雇主
俄勒冈州雇主
官方原文
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原始报道:Ogletree ↗#工资#员工权利#薪酬本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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