【俄勒冈州】上诉法院裁定:经员工同意,雇主可从工资中扣款偿还员工申请的工资预支
要点速读
- 2026年10月21日,俄勒冈上诉法院在 Ayala v. Culbertsons LLC 案中作出裁定
- 法院认可扣款总计1,000美元,预支无息且员工书面同意
- 扣款均未来自最终工资
2026年10月21日,俄勒冈上诉法院在 Ayala v. Culbertsons LLC 案中裁定,当安排对员工和雇主双方有利时,州工资法允许从工资中扣款偿还员工要求的工资预支。法院认可扣款总计1,000美元,因预支无息且员工书面同意具体扣款安排。扣款均未来自最终工资。
雇主要做的事
- 若拟与员工签订工资预支安排并扣款偿还,需确保预支无息、扣款获得员工书面同意,并咨询律师确认符合州工资法
政策信息
- 辖区
- Oregon
- 状态
- 法院裁决
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 俄勒冈州雇主
- 官方原文
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