【联邦】EEOC 与科罗拉多两家急救运输公司就剃须宗教歧视案达成200万美元和解
要点速读
- 两家公司同意支付200万美元以了结 EEOC 指控
- EEOC 指控其强迫员工剃须否则解雇，未为宗教或医疗原因留须的急救人员提供合理便利
- 案件于2022年9月在科罗拉多联邦法院提起，诉状称公司拒绝了可佩戴于胡须外的呼吸器请求
两家总部位于科罗拉多的急救医疗运输公司同意支付200万美元，以了结 EEOC 的指控。EEOC 于2022年9月在科罗拉多联邦法院起诉 Global Medical Response 和 American Medical Response 及其子公司，称其强迫员工剃须否则解雇，未为因宗教或医疗原因留须的急救人员提供合理便利。诉状称，员工曾要求可佩戴于胡须外的呼吸器，被公司拒绝。
雇主要做的事
- 检查制度中是否有统一剃须等外观要求，并评估宗教或医疗理由的合理便利申请
- 为需佩戴呼吸器等防护装备的员工评估替代方案
政策信息
- 辖区
- 联邦
- 状态
- 执法案例
- 生效日
- —
- 适用雇主
- Global Medical Response、American Medical Response 及其子公司
- 官方原文
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