【联邦】Mid-Michigan Home Health & Hospice 就 EEOC 种族歧视指控和解,赔付 41,137 美元
要点速读
- 公司同意支付 41,137 美元,了结 EEOC 诉讼
- EEOC 指控公司按客户种族偏好拒派工作并在投诉后解雇员工
- 五年同意令要求每年提交报告并培训全体员工
Mid-Michigan Home Health & Hospice 同意支付 41,137 美元,了结 EEOC 的诉讼。EEOC 指控该公司因客户的种族偏好,拒绝向一名黑人认证护理助理分配部分客户,并在其多次投诉后将其解雇。根据为期五年的同意令,公司不得按种族分配上门服务,不得报复投诉员工,并须每年提交报告并开展培训。EEOC 于 11 月 3 日宣布该和解。
雇主要做的事
- 不得按客户种族偏好分配工作,并审查派单制度
- 不得因员工投诉而报复,并对全体员工开展培训
政策信息
- 辖区
- 联邦
- 状态
- 执法案例
- 生效日
- —
- 适用雇主
- Mid-Michigan Home Health & Hospice LLC
- 官方原文
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