招聘与人才

「招聘」共 59 篇

• 全球劳动力报告深度解读：AI时代最大的挑战，不是裁员，而是员工的工作已经改变，组织却还没有跟上人工智能究竟会取代多少工作？这是过去两年企业管理者、人力资源负责人和员工反复讨论的问题。但随着AI真正进入企业运营，一个更加现实、也更加复杂的问题正在浮现：即使员工没有失去工作，他们原来的工作是否已经发生了根本变化？如果岗位职责、技能要求和…2026-10-06 · 观点HR 科技AI 与 HR
• 2027年CHRO信心继续降温：北美华人HR需要看到的，不只是招聘变化进入 2026 年第四季度，美国企业的人力资源管理正在出现一个值得关注的变化：企业并没有停止招聘，但正在变得更加谨慎；AI 也不再只是一个 HR Technology 话题，而是越来越直接地进入人员编制、岗位设计、技能规划和财务预算。 Th…2026-10-01 · 观点AI 与 HR招聘
• NACjob升级北美华人专业招聘平台：从人才招聘出发，连接企业落地北美的完整HR服务随着越来越多中国企业在美国、加拿大设立团队、拓展销售网络、建立供应链和本地运营体系，“如何在北美找到合适的人”正在成为企业落地过程中最现实、也最迫切的问题之一。 企业真正需要的，往往并不只是一个可以发布职位的网站。 进入北美后，企业面对的是…2026-08-28 · 资讯合规招聘
• 当AI不断取代各种职位的时候，HR岗位反而增长约6%，为什么？！过去两年，几乎所有关于AI与人力资源的讨论，最后都会落到一个问题：当AI能够筛选简历、回答员工问题、生成培训内容、分析人才数据，甚至开始参与绩效管理和组织决策之后，企业还需要这么多HR吗？ 从直觉上看，HR似乎应该成为最先被AI压缩的职能之…2026-08-13 · 观点HR 科技AI 与 HR
• LinkedIn 招聘与职业社交平台被点名：北美 HR 需要关注的跨国人才安全风险LinkedIn最近被推上风口浪尖。美国及五眼联盟联合发布安全警示，提醒警惕通过职业社交平台、招聘项目和顾问合作进行的异常接触。 对于北美HR来说 ，这背后反映的是招聘工作正在与信息安全、背景调查和跨境合规深度融合。特别是AI、芯片、网络安…2026-06-08 · 资讯合规北美华人 HR
• NACSHR 推荐中国企业美国首次雇佣指南雇佣主体、Payroll、PEO / EOR、I-9、工伤保险和州级用工合规，一次理清。免费查看 →
• 解读：美国小企业招聘正在真正回暖，但北美华人HR更该看到的是“流动性回归”美国小企业劳动力市场，在沉寂近两年之后，正在发出一个清晰的拐点信号。 2026年3月31日，薪酬与HR平台Gusto发布了最新一期《小企业就业报告》（Small Business Jobs Report）。核心数据只有一个：3月全美小企业净…2026-04-01 · 资讯北美华人 HR招聘
• AI时代的招聘信任危机：北美招聘体系正在进入“信任时代”过去十年，北美企业在人力资源管理上的主要目标一直是提升招聘效率。从ATS系统到AI简历筛选，再到自动化面试流程，企业不断缩短招聘周期，以便在激烈的人才竞争中更快找到合适人选。然而， 随着AI技术、远程工作和全球人才流动的快速发展，招聘体系正…2026-03-13 · 观点HR 科技合规
• AI时代的招聘攻略： 2026年美国的五大招聘趋势AI 已全面进入招聘流程，87% 的招聘团队和 67% 的候选人都在用AI，带来前所未有的效率与信息过载。劳动力市场继续分化，蓝领与医疗持续缺人，白领岗位需求疲软；AI技能岗位快速增长。候选人对雇主信任度下降，仅67%信任雇主，他们会通过社…2025-12-04 · 观点招聘AI
• 美国企业DEI退潮：一场声势浩大的企业运动走向何方？短短五年间，美国企业的多元化、公平与包容（DEI）运动从高歌猛进走向急速退潮。Revelio Labs最新发布的研究报告《The Rise and Fall of DEI in Corporate America》揭示：自2022年以来，美…2025-11-03 · 资讯招聘DEI
• 报告显示：雇佣质量与企业营收增长呈显著正相关前言： 在企业的成长方程式中，“人”始终是最关键却最难量化的变量。过去我们常说“招对人比多招人更重要”，但始终缺乏一个能用数据验证的标准。如今，Crosschq提出的 QHI雇佣质量指数（Quality of Hire Index） ，首次…2025-11-03 · 资讯HR 科技招聘
• AI并非裁员元凶：财富100强陷入“解雇—再招聘”循环，250亿美元换不来AI转型美国财富100强的裁员潮与AI关系不大。报告分析了超过一万条招聘信息，发现仅有11%的岗位提及AI，6%要求具体技能。过去一年，这些企业共裁员8.6万人，但又在2025年7月新增5.8万个职位。所谓的“解雇—再招聘”循环让企业仅在2024年…2025-10-30 · 观点招聘组织文化
• 【北美华人HR招聘】热门岗位推荐｜Segway、FlareFlow、好未来、Channelwill 等知名企业正在热招！北美华人人力资源协会（NACSHR）持续为在北美发展的华人职场人提供优质招聘信息与内推机会。本期热门岗位来自 Segway、FlareFlow（COL Group）、好未来、Channelwill 等知名企业，涵盖 HR、技术与运营方向，均…2025-10-28 · 资讯北美华人 HR招聘
• OpenAI 推出“ChatGPT for HR”实用场景指南，助力人力资源团队全面提效近日，OpenAI Academy 在其官方平台发布了《ChatGPT for HR》专题资源，系统展示了 ChatGPT 在人力资源（HR）工作中的实际应用场景与 Prompt 模板，覆盖员工全生命周期管理，从招聘、入职、绩效，到调查、沟…2025-10-15 · 观点合规AI 与 HR
• 美国拟推新签证 H-2C：为关键行业缓解劳动力短缺概览： 美国众议院提出一项跨党派法案，将设立 H-2C 临时工人签证 。该签证有效期3年，可续签两次，最长9年。首年签证数为 6.5万个 ，之后根据市场情况浮动在 4.5万至8.5万 之间。雇主必须证明岗位连续3个月无人填补，且所在地区失业…2025-09-25 · 快讯招聘美国
• 从招聘网站裁员，看美国就业市场的深层重构—AI主导招聘入口，蓝领市场韧性凸显，平台价值面临重估从招聘网站裁员，看美国就业市场的深层重构—AI主导招聘入口，蓝领市场韧性凸显，平台价值面临重估 2025年7月，日本人力资源服务巨头 Recruit Holdings 再次宣布重组其 HR 科技部门，裁员约1300人，约占该部门员工总数的6…2025-07-12 · 资讯招聘自动化
• 北美华人HR相关岗位专题招聘活动-团结华人HR力量，共筑职业未来北美华人HR岗位专题招聘活动-团结华人HR力量，共筑职业未来 线下时间 ：2025年8月16日 线上线下启动 10月4-5日 硅谷地区 线上集中推广 8月16日-10月16日 线下地点 ：大洛杉矶地区 和硅谷 主办 ：北美华人HR招聘平台 …2025-06-23 · 资讯北美华人 HR协会活动
• Is The HR Profession As We Know It Doomed? In A Strange Way, Yes.I just spent a week in London meeting with several dozen companies and most of the discussion was about AI. The overwhel…2025-04-26 · 观点AI 与 HR招聘
• Reddit上引发热议，某科技公司招聘黑幕曝光：学历、签证、公司背景，样样都是门槛！近日，一封招聘人员意外发送的“内部选拔指南”邮件在 Reddit 上引发热议。帖子链接 （原帖地址） ，曝光了一些科技公司在招聘过程中严格但不公开的筛选标准，其中涉及的“名校优待”、 “创业经验至上” 、 “大厂背景反而受限”等条款，引发了…2025-03-24 · 观点招聘歧视
• SHRM发布2025年HR新趋势：招聘降温，人才培养成关键SHRM最新报告显示，2025年HR工作重点已从“招聘”转向“培养现有人才”。领导力发展、职业成长和员工体验成为核心关注点，招聘甚至未进入前三。 HR’s 2025 Focus: Retention and Career Growth Ov…2025-03-21 · 观点招聘员工体验
• 更新：北美华人HR招聘平台（nacshr.org/job）用户协议 & 免责声明北美华人HR招聘平台（ https://www.nacjob.com/ ）用户协议 & 免责声明 生效日期： 2024.1.1 更新版本：2025年3月8日。 本协议适用于所有在本平台（ NACSHR ）发布职位、提交简历或使用相关服务的用…2025-03-09 · 快讯合规北美华人 HR

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