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- AI 与 HR 科技AI用得更多,却更加悲观:美国年轻劳动力对未来工作的态度正在逆转2026-08-19 · 资讯HR 科技AI 与 HR
- 用工合规SHRM因劳动争议案件被判赔偿1150万美元,保险公司又把SHRM告上了法庭2026-08-14 · 资讯风险管理歧视
- 招聘与人才当AI不断取代各种职位的时候,HR岗位反而增长约6%,为什么?!2026-08-13 · 观点HR 科技AI 与 HR
- 用工合规纽约开始限制核心岗位外包:这场配送业用工改革,给企业HR释放了什么信号?2026-08-13 · 快讯合规合规风险
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- 用工合规【收藏贴】企业进入美国,HR 合规从哪里开始?NACSHR整理了30个美国官方入口与 5 分钟合规检测2026-08-08 · 观点合规美国
- 招聘与人才2026员工幸福感回升至三年高位,但年轻员工与科技行业仍在“掉队”2026-08-07 · 观点员工体验People Analytics
- 福利保险73%的美国HR将员工反馈列为首要指标:企业福利正在从“提供账户”转向“员工真正会用”2026-08-05 · 资讯HR 科技AI 与 HR
- 招聘与人才美国企业2027年预计平均加薪3.5%:“平均分配”退潮,HR薪酬决策进入精细化阶段2026-08-04 · 观点美国出海企业
- 福利保险加州累积性创伤索赔(CT Claims)七年近翻倍:北美华人HR不能再只关注“突发工伤”2026-08-03 · 资讯合规北美华人 HR
- 用工合规加州小企业PFL补助启动新一轮:每名符合条件员工最高可获2,000美元,申请路径与资格要求详解2026-07-27 · 资讯合规加州
- 福利保险2027年美国雇主医疗成本逼近15年高位:企业需要重新审视员工健康福利策略2026-07-27 · 资讯北美华人 HRAI
- 签证移民H-1B今年没有“海底捞”了:FY 2027名额已满,企业HR接下来怎么办?2026-07-22 · 快讯出海企业移民合规
- 招聘与人才LinkedIn因“幽灵职位”遭得州调查,招聘平台真实性与付费模式面临审视2026-07-15 · 资讯合规风险雇主品牌
- 用工合规【商战】Deel申请排除核心证人证词,与Rippling“商业间谍”诉讼进入关键阶段2026-07-15 · 资讯HR 科技风险管理
- 福利保险加州老板注意:工伤保险买完≠合规,漏做这6件事最高罚$7,0002026-07-10 · 资讯合规合规风险
- 用工合规美国劳工部严查H-1B与PERM欺诈:工资回扣、Benching和虚假招聘成为执法重点2026-07-10 · 快讯合规风险出海企业
