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北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-0913:53(美西)

【联邦】第十巡回上诉法院部分支持埃波里亚州立大学与堪萨斯州校董会在九名终身教授解雇案中的主张

要点速读

  • 九名终身教授的程序性正当程序主张可继续推进
  • 实质性正当程序主张缺乏证据支持
  • 合议庭意见存在分歧,部分撤销地区法院命令

美国第十巡回上诉法院以多数意见裁定,九名依据临时新冠停职政策被解雇的终身教授,其程序性正当程序(procedural due process)主张可以继续推进,但实质性正当程序(substantive due process)主张缺乏证据支持。合议庭多数意见撤销了堪萨斯地区法院命令的部分内容。该裁决于周一作出,合议庭意见存在分歧。

雇主要做的事

  1. 核查解雇流程中的程序保障是否到位
  2. 保留相关决策与通知的书面记录

政策信息

辖区
联邦
状态
法院裁决
生效日
—
适用雇主
Emporia State University 与堪萨斯州校董会
官方原文
官方原文待补
原始报道:Bloomberg Law News ↗#员工权利#裁员#联邦法院本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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