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北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-0607:42(美西)

【联邦】前 EEOC 主席 Jenny Yang 呼吁雇主继续收集种族和性别数据,EEOC 拟取消 EEO-1 表格

要点速读

  • 前 EEOC 主席 Jenny Yang 建议雇主继续收集人口统计数据
  • EEOC 7 月批准取消 EEO-1 表格及其他人口统计报告要求
  • 共和党籍主席 Andrea Lucas 称该要求可能违反联邦民权法

前民主党籍 EEOC 主席 Jenny Yang 鼓励雇主继续收集员工人口统计信息,尽管 EEOC 即将取消相关表格。今年 7 月,EEOC 批准了取消 EEO-1 表格及其他人口统计报告要求的计划。共和党籍主席 Andrea Lucas 称,该要求可能违反联邦民权法。上述取消计划的最终生效时间尚未在已获取的材料中披露。

雇主要做的事

  1. 暂勿停止收集员工人口统计数据,待 EEOC 最终安排明确后再调整
  2. 与法务确认现有 EEO-1 相关报告义务

政策信息

辖区
联邦
状态
拟议规则
生效日
—
适用雇主
large employers
官方原文
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原始报道:Bloomberg Law News ↗#EEOC#DEI#数据治理本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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