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用工合规【商战】Deel申请排除核心证人证词，与Rippling“商业间谍”诉讼进入关键阶段Deel与Rippling的“商业间谍”诉讼进入关键阶段。Deel请求San Francisco联邦法院排除核心证人Keith O’Brien的证词，称其在证据开示阶段拒绝回答超过100个问题，并曾援引美国宪法第五修正案。O’Brien此前…2026-07-15 · 资讯HR 科技风险管理
Meta高压管理模式迎来反噬：从“效率年”到组织信任危机Meta 的“效率年”正在迎来反噬。Business Insider 报道显示，自 2022 年以来，Meta 通过多轮裁员、重组、绩效清理、岗位再分配和员工监控，建立起一种更精简、更高压、更强调执行的管理模式。2022 年裁员 11,00…2026-06-27 · 观点北美华人 HR AI 转型
用工合规EEOC拟撤销EEO-1等劳动力人口统计报告要求，美国雇主合规申报制度或迎重大变化美国平等就业机会委员会（EEOC）正在推动一项可能重塑美国雇主合规申报体系的重要政策调整。根据最新消息，EEOC 已于 2026 年 5 月 14 日向白宫管理和预算办公室（White House Office of Management …2026-05-22 · 资讯合规美国
AI 与 HR 科技趋势？欧莱雅上线“全球 Beauty Tech Agentic Platform”，打通SAP与Salesforce等核心系统L'Oréal Launches Global Agentic AI Platform to Transform Enterprise Operations 当大多数企业仍在讨论如何通过AI提升效率时， L'Oréal 已经将AI推进到了一…2026-04-07 · 观点HR 科技 AI 与 HR
用工合规2026 人力资源趋势与优先事项：在智能世界中平衡创新与关怀2026 年，人力资源正站在智能化与制度化深度交汇的临界点。AI 全面进入招聘、培训与运营，岗位开始被重新定义为“技能组合”；各国围绕自动化决策、薪酬透明和多州用工的监管加速落地；员工对幸福感与公平性的期待再度提升；HR 与 IT 的协作被…2025-11-25 · 观点HR 科技合规
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用工合规【AI“幻觉”惹祸】德勤退还澳大利亚政府44万澳元：AI责任与信任的边界被推上风口浪尖德勤（Deloitte）因使用AI生成报告出现虚假引用，已向澳大利亚政府退回部分项目款项。报告价值约44万澳元，生成工具为OpenAI GPT-4o。事件核心并非“AI出错”，而是“人未复核”。当AI进入专业决策场景，如合规审查、HR管理…2025-10-07 · 资讯AI 与 HR 生成式 AI
AI 与 HR 科技深度观察 | AI重构HR的未来蓝图：战略编排才是核心战场--解读Deloitte《HR Reimagined: Agentic AI for HR》在AI加速重塑企业运作方式的今天，人力资源领域也正经历着一场深刻变革。2025年夏季，Deloitte 发布了最新研究报告《HR Reimagined: Agentic AI for HR》，由资深人力资本与AI转型顾问 Greg Ve…2025-08-13 · 观点AI 与 HR 员工体验
David Green: The best HR & People Analytics articles of June 2025AI is reshaping industries, companies, workforces and the way we work. As with previous industrial revolutions, this wil…2025-07-01 · 观点People Analytics 员工留任
福利保险The Top HR Articles of 2024: Creating Value with People AnalyticsIt was in 2014 that I first compiled a year-end compendium of 20 people analytics and data-driven HR articles from the p…2025-01-09 · 观点HR 科技 AI 与 HR
The best HR & People Analytics articles of May 2024I’m writing the introduction to the May edition of the Data Driven HR Monthly on a flight to London from Mexico City. To…2024-06-03 · 观点AI 与 HR People Analytics
用工合规美国劳工部发布职场人工智能使用原则，保护员工权益（附录原文）今天5月16日，美国劳工部发布了一套针对人工智能（AI）在职场使用的原则，旨在为雇主提供指导，确保人工智能技术的开发和使用以员工为核心，提升所有员工的工作质量和生活质量。代理劳工部长朱莉·苏在声明中指出：“员工必须是我们国家AI技术发展…2024-05-16 · 观点合规 AI 与 HR
David Green : The best HR & People Analytics articles of April 2024My highlight for April, and indeed of the year so far, was the People Analytics World conference in London. I first chai…2024-05-02 · 观点HR 科技北美华人 HR
AI 与 HR 科技Josh Bersin人工智能实施越来越像传统IT项目Josh Bersin的文章《人工智能实施越来越像传统IT项目》提出了五个主要发现：数据管理：强调数据质量、治理和架构在AI项目中的重要性，类似于IT项目。安全和访问管理：突出AI实施中强大的安全措施和访问控制的重要性。工程和监控…2023-12-17 · 观点HR 科技 AI
活动视频：Leading Through Transformation The Future of HR in the AI EraLeading Through Transformation The Future of HR in the AI Era Jiajia Chen Senior Group Product Manager Nvidia 点击访问： http…2023-07-02 · 活动协会活动 AI 与 HR