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北美华人人力资源协会
福利保险2026-11-1305:40(美西)

调查:61%有雇主保险的员工曾全额自费就医,绕过保险计划

要点速读

  • 61%的受访有保险员工曾全额现金支付医疗或药品费用
  • 自费原因包括医疗机构不在网络内(45%)、现金价更低(37%)、更快(30%)、未达免赔额(27%)
  • 该研究由Paytient委托,Paytient出售薪资扣款式医疗支付工具;Marsh称2027年人均医疗福利成本预计上涨8.2%

Paytient与Greenwald Research于2026年中调查了2024名全职、有雇主保险的员工,结果显示61%曾全额现金支付医疗或药品费用。自费者中,45%称医疗机构不在网络内,37%称现金价更低,30%称更快,27%称尚未达到免赔额。该研究由Paytient委托,Paytient出售薪资扣款式医疗支付工具。Marsh称,2027年人均医疗福利成本预计上涨8.2%。

原始报道:Insurance Business ↗#医疗保健#员工福利#Marsh本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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