2027 洛杉矶北美华人 HR 新年论坛 · 1 月 2 日,第一阶段优惠票 12 月 1 日截止立即报名 →
北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-1013:08(美西)

【美国】Fisher Phillips 提示职场锂电池存在火灾爆炸风险,列出七项应对步骤

要点速读

  • 锂离子电池广泛用于手机、笔记本、电动工具、电动车和大型储能系统
  • 存在火灾、爆炸和化学风险
  • OSHA 没有专门针对锂离子电池的单一标准,适用多项现有规则和一般义务条款(General Duty Clause)

Fisher Phillips 发文指出,锂离子电池广泛用于手机、笔记本、电动工具、电动车和大型储能系统,职场中难以避免,存在火灾、爆炸和化学风险。美国 OSHA 没有专门针对锂离子电池的单一标准,而是适用多项现有规则和一般义务条款。文章给出七项行动步骤。

雇主要做的事

  1. 参照文章列出的七项步骤,评估办公室和仓库中锂离子电池的使用与存放风险
原始报道:Fisher Phillips LLP ↗#职场安全#风险管理#OSHA本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
每周一,本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新,每周精粹替你挑出最重要的几条,外加深度解读、活动和会员服务。

每周一封,免费,随时可以退订。提交后请到邮箱点确认。

需要进一步了解?

NACSHR 客服微信二维码有具体问题,想找人问问?
添加 NACSHR 客服微信 hinacshr,或在线留言 ↗

相关深度文章

不到一年第二次站上联邦陪审团法庭:SHRM这次因“服务犬+撤回Offer”被告2026-10-07NACSHR观察|加州推进AI“紧急关闭”机制:真正值得企业关注的,不只是一个“开关”2026-09-18SHRM因劳动争议案件被判赔偿1150万美元,保险公司又把SHRM告上了法庭2026-08-14