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北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-0519:32(美西)

【科罗拉多州】上诉法院首次裁定:雇主执行新法前订立的无效竞业协议可能受罚

要点速读

  • 科罗拉多州上诉法院周四作出裁定,属首次受理此类案件
  • 裁定认为,雇主若执行修法前订立的无效竞业协议可能面临处罚
  • 该裁定针对的是近期竞业限制法修改前订立的协议

据 Law360 报道,科罗拉多州一家上诉法院周四在一宗首次受理的案件中裁定,雇主若试图执行在近期竞业限制法修改前订立的无效竞业协议,可能面临处罚。该裁定属于首次受理此类问题的判决。

雇主要做的事

  1. 检查本州员工的竞业协议签订时间,区分修法前后订立的协议
  2. 暂停对修法前无效竞业条款的执行,并请法律顾问复核

政策信息

辖区
科罗拉多州
状态
法院裁决
生效日
—
适用雇主
科罗拉多州雇主
官方原文
官方原文待补
原始报道:Law360 ↗#竞业禁止#加州#劳动法本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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