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AI 与 HR 科技DOGE发帖称：美国联邦HR系统碎片化严重，成本高企达私企3-10倍【2025年3月23日】近日，美国政府效率局（Department of Government Efficiency，简称DOGE）在社交平台X（原Twitter）发布推文，披露联邦政府核心HR系统的严重碎片化及高成本问题，并宣布将启动…2025-03-24 · 资讯HR 科技美国
首席人力官2030：从后勤专家到企业变革推手越来越多企业发现，首席人力官（CPO）正从纯粹的“后台运营”升级为“核心战略伙伴”。他们不仅要管理薪酬、福利与合规，更要在组织变革、领导力培养和AI应用等方面发挥关键作用。报告特别强调了领导力流动性和多元文化的重要性，在快速变化的商业环境…2025-02-24 · 资讯AI 与 HR 员工体验
用工合规有关 W-2 表格的五个关键事项，确保顺利度过纳税季必须在2025 年 1 月 31 日之前向员工提供 2024 年 W-2 表格，即工资和税务报表。员工必须了解和审查 W-2 表格的关键内容，以确保准确归档，而不是简单地将其归档。纳税季节临近时您需要了解的有关 W-2 表格的五个关键事项…2025-01-31 · 资讯合规美国
Happy Chinese New Year!Happy Chinese New Year! As we usher in the Year of the Snake, NACSHR sends our heartfelt wishes to all HR professionals …2025-01-27 · 资讯HR 科技北美华人 HR
福利保险HR and HRIS Trends for 2025: Key Priorities for HR Leaders to Address Today随着2025年的临近，人力资源（HR）和人力资源信息系统（HRIS）正经历着加速变革的时期。HR流程的数字化、不断变化的员工期望以及新的职场动态，正深刻地重塑组织在人才管理和运营方面的方式。面对这些挑战，HR领导者必须提前洞察趋势并作出调整…2025-01-16 · 资讯AI 与 HR 员工体验
NACSHR 推荐免费发布北美 HR 职位在 NACjob 发布职位，触达北美华人专业人才。去发布 →
2025北美HR采购指南-北美华人人力资源服务图谱2025年新版正式发布北美HR采购指南-北美华人人力资源服务图谱2025年新版正式发布，下图可以点击获取高清大图。更多关注北美HR图谱官网 https://my.nacshr.org/map 北美华人人力资源服务图谱（NACSHR Landscape）汇聚来…2025-01-05 · 资讯HR 科技北美华人 HR
招聘与人才加拿大工会呼吁禁止医疗保健领域的人才派遣公司加拿大公共雇员工会（CUPE）呼吁全面禁止医疗中介公司！尽管“2024年更便捷医疗法案”要求中介公司披露行政加价，但CUPE认为，这并未解决医疗系统的核心问题。CUPE建议逐步淘汰中介护理服务，限制中介员工工资，并推动对全职医疗岗位的投资。…2024-12-06 · 资讯员工福利劳动力规划
AI 与 HR 科技Workday给总裁兼首席商务官的OfferNovember 25, 2024 DELIVERY VIA EMAIL Robert Enslin Dear Rob, Workday, Inc. (“Workday”) is happy to offer you a position …2024-11-26 · 资讯员工福利 CHRO
招聘与人才北美HR采购指南-北美华人人力资源服务图谱-V0.95版本正式发布北美HR采购指南-北美华人人力资源服务图谱-V0.95版本正式发布，2024年12月会发布1.0 正式版本，欢迎大家关注，下图可以点击获取高清大图。更多关注北美HR图谱官网 https://my.nacshr.org/map 北美华人人力…2024-11-14 · 资讯北美华人 HR 协会活动
用工合规LinkedIn因违反欧盟GDPR被爱尔兰数据保护委员会罚款3.1亿欧元LinkedIn因违反欧盟《通用数据保护条例》（GDPR）被爱尔兰数据保护委员会罚款3.10亿欧元（约合3.34亿美元）。调查始于2018年，法国非营利组织La Quadrature du Net提交投诉，指出LinkedIn广告数据处理方…2024-10-24 · 资讯合规合规风险
招聘与人才招聘黑幕揭秘：金融猎头公司Odin Partners如何通过假招聘电话获取机密数据？据彭博社报道，知名招聘公司Odin Partners涉嫌通过假招聘电话误导华尔街顶级银行的交易员，获取敏感信息如薪资和损益报表。这一策略被称为“rusing”，通过虚假身份获取数据，帮助Odin绘制市场竞争对手的表现图。该公司以市场情报闻…2024-10-18 · 资讯招聘合规风险
用工合规Indeed起诉ZipRecruiter：指控虚假宣传抢夺客户近日，全球领先的招聘平台之一Indeed向其主要竞争对手ZipRecruiter提起了一场备受关注的诉讼，指控ZipRecruiter通过误导性宣传手段抢夺客户，引发了招聘行业的一场法律风波。这场官司的焦点围绕Indeed于2024年进行的…2024-10-16 · 资讯HR 科技招聘
AI 与 HR 科技OpenAI 宣布完成了66亿美元的融资,估值达1570亿美元刚刚，OpenAI宣布完成融资 66 亿美元，目前估值 1570 亿美元 OpenAI 10月2日宣布完成了66亿美元的融资，创下有史以来最大的一轮风险投资，估值达1570亿美元。此轮融资由Thrive Capital领投，微软、英伟达、软…2024-10-02 · 资讯生成式 AI Google
Happy Labor DayHappy Labor Day to all Chinese HR professionals in North America! Your dedication and hard work significantly enrich our…2024-09-01 · 资讯北美华人 HR 美国
用工合规Care.com因夸大工作数量和收入，被诉向FTC支付850万美元和解金美国联邦贸易委员会（FTC）对Care.com采取了法律行动，原因是该公司在其平台上关于照护工作的可用性和潜在收入的广告中存在误导性陈述。这些广告经常夸大了工作的数量和可能的收入，同时还使用户难以取消他们的订阅。根据和解协议， …2024-08-26 · 资讯美国合规风险
用工合规伊利诺伊州签署SB 3650法案，大幅提升临时工薪酬与福利保障 Illinois governor signs temp worker bill into law2024年8月9日，伊利诺伊州州长J.B.普里茨克签署了SB 3650法案，将该州有争议的《日薪和临时劳动服务法》进行了修订。新法案旨在为临时工提供与直接雇员相同的薪酬和福利待遇，并将享受福利的等待期从90天缩短至30天。伊利诺伊州劳动部已…2024-08-13 · 资讯合规劳动法
招聘与人才美的美国(Midea America) 扩展其肯塔基州的美国研发中心，新增110个工作岗位美的美国公司宣布扩大其位于肯塔基州路易斯维尔Blankenbaker Station的研发中心，将其在路易斯维尔的面积增加约400%。此次扩展项目展示了美的在美国增长和创新的承诺，并计划在未来几年内创造110个新工作岗位。美的美国公司总裁J…2024-07-29 · 资讯招聘美国
用工合规Paychex因数据泄露被起诉：数千员工信息遭曝光事件背景 2024年4月30日，知名薪资服务公司Paychex在与加利福尼亚州政府交换未认领财产信息时，意外曝光了大量雇员的个人信息。此次数据泄露事件导致成千上万名雇员的姓名、社会安全号码等敏感信息被未授权的个人获取。事件发生后，引发了广泛…2024-07-22 · 资讯薪资管理数据隐私
用工合规法官允许针对 Workday 的人工智能偏见诉讼继续进行Workday因其AI筛选软件涉嫌偏见而面临集体诉讼。美国加州北区地方法院法官Rita Lin裁定，Workday可能被视为受联邦反歧视法律保护的雇主，因为它执行的筛选功能是其客户通常自己执行的。这一裁决可能会对使用AI进行招聘的法律责任产…2024-07-17 · 资讯合规风险 AI 招聘
用工合规零工巨头Arise 就欺骗性索赔与美国联邦贸易委员会达成 700 万美元的和解协议零工巨头Arise Workforce Solutions（位于佛罗里达州米拉马尔市）是一家提供居家客服工作的零工经济公司。该公司与美国联邦贸易委员会（FTC）达成了700万美元的和解协议，以解决关于其对消费者的虚假收入声明和违反《商业机会…2024-07-03 · 资讯合规合规风险