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Meta高压管理模式迎来反噬：从“效率年”到组织信任危机Meta 的“效率年”正在迎来反噬。Business Insider 报道显示，自 2022 年以来，Meta 通过多轮裁员、重组、绩效清理、岗位再分配和员工监控，建立起一种更精简、更高压、更强调执行的管理模式。2022 年裁员 11,00…2026-06-27 · 观点北美华人 HR AI 转型
用工合规谷歌被诉怀孕歧视与FMLA干扰案进入联邦审理阶段｜案件仍在进行中案件概况：从州法院到联邦法院近日，一起涉及怀孕歧视与家庭医疗休假权益的劳动争议案件在美国引发关注。案件原告为谷歌一名前女性软件工程师。该员工于2026年1月14日在华盛顿州King County Superior Court提起诉讼，随后…2026-02-21 · 观点合规合规风险
AI 与 HR 科技Workday刚披露了一起数据泄露事件：社会工程攻击成为企业安全新隐患2025年8月18日 —— 全球人力资源科技巨头 Workday 确认遭遇一起新的数据泄露事件，再次凸显社会工程攻击对企业系统构成的严重威胁。根据公司在官方博客发布的声明，攻击者未经授权入侵了一家第三方客户关系管理（CRM）平台，窃取…2025-08-18 · 资讯HR 科技 Workday
招聘与人才前谷歌HR副总裁谈：AI不是“理解”人类，而是“预测人类”，Laszlo Bock谈职场的下一个十年挑战在2025年5月的一场广受关注的主题演讲中，前Google人力资源主管、Humu创始人Laszlo Bock分享了他对“AI如何重塑未来工作形态”的深度洞察。这不仅是一场关于技术的讲座，更是一份面向HR群体的战略警告和实践指南。他的核心论…2025-07-13 · 观点AI 与 HR 生成式 AI
Goolge 创始人Sergey Brin呼吁员工每周至少工作60小时，并建议尽可能回到办公室谷歌联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）近日发布内部备忘录，呼吁员工每周至少工作60小时，并建议尽可能回到办公室，以在人工智能（AI）竞赛中保持领先。他认为，谷歌拥有赢得通用人工智能（AGI）竞赛的所有必要条件，关键在于提高工作…2025-02-28 · 观点AI 组织文化
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AI 与 HR 科技OpenAI 宣布完成了66亿美元的融资,估值达1570亿美元刚刚，OpenAI宣布完成融资 66 亿美元，目前估值 1570 亿美元 OpenAI 10月2日宣布完成了66亿美元的融资，创下有史以来最大的一轮风险投资，估值达1570亿美元。此轮融资由Thrive Capital领投，微软、英伟达、软…2024-10-02 · 资讯生成式 AI Google
The best HR & People Analytics articles of September 2024September has been a phenomenal month. Indeed, in the ten years I’ve been writing the Data Driven HR Monthly , I can’t r…2024-09-29 · 观点生成式 AI 员工体验
AI 与 HR 科技101 real-world gen AI use cases from the world's leading organizations在过去一年半的时间里，生成式人工智能（AI）在企业领域的应用迅速发展。Google Cloud的Next活动中展示了超过300家组织如何利用AI推动企业转型。这些企业已经从简单的问答助手，发展到能够进行预测和采取行动的AI代理，进一步扩展其…2024-04-12 · 资讯HR 科技生成式 AI
AI 与 HR 科技美国领先企业联合成立了一个联盟，应对人工智能对技术岗位劳动力的影响由思科（Cisco）牵头，埃森哲（Accenture）、谷歌（Google）、国际商业机器公司（IBM）和微软（Microsoft）等主要行业参与者参与的人工智能 ICT 劳动力联盟（AI-Enabled ICT Workforce Con…2024-04-05 · 观点AI 创新
AI 与 HR 科技Google Workspace推出Gemini：开启AI增强生产力的新篇章Google Workspace推出了为各种规模的组织设计的 Gemini Business 计划，以及一个全新的、具有企业级数据保护的独立Gemini聊天体验。 Gemini Business计划每用户每月20美元起，提供包括文档和邮件中…2024-02-21 · 资讯HR 科技生成式 AI
2024 年工作场所沟通状况随着在家工作的劳动力比例增加到 58% （9200 万人），数字通信已成为工作场所沟通和生产力的焦点。经过分析，《福布斯顾问》发现科罗拉多州和马里兰州的远程工作者数量最多。调查还发现，28% 的受访者表示使用互联网语音协议 (VoIP)…2024-02-01 · 资讯混合办公远程工作
招聘与人才观点：自由职业者如何为人力资源重新定义“人才”招聘人员过去常常容易一点。他们知道在哪里可以找到最好和最聪明的人。他们可以依靠最具选择性的机构 - 常春藤联盟等传达的信号。如果他们设法雇用这些机构的人员，他们的工作通常都会完成，而且新员工通常都是合适的。另一方面，今天人力资源部门人…2018-11-26 · 观点招聘灵活用工
用工合规Google员工的反多样性备忘录如病毒般在谷歌内部扩散据外媒报道，和我们大多数人不同的是，谷歌的员工们因为一位男性员工在公司内部分享的备忘录并未度过一个放松的周末。这是一份10页的备忘录，宣称谷歌需要取消其组织内部的多样性计划。这份题为‘Google’s Ideological Echo …2017-08-08 · 资讯DEI 组织文化