【美国】前 Windstream 员工起诉公司，称每两周 23.08 美元吸烟者附加费违反 ERISA
要点速读
- 原告为前 Windstream Services LLC 员工 Matthew Detwiler
- 指控每两周 23.08 美元的烟草附加费违反 ERISA
- 指控称未提供追溯退还，也未告知可用医生建议替代戒烟项目；尚待法院认定
一名前 Windstream Services LLC 员工起诉该公司及其福利委员会，指控公司对使用烟草制品的员工每两周收取 23.08 美元的附加费，违反《雇员退休收入保障法》（ERISA）。起诉称，员工完成戒烟项目后，公司未提供已缴附加费的追溯退还，也未告知可以用个人医生的建议替代标准戒烟项目。原告为 Matthew Detwiler。以上指控尚待法院认定。
雇主要做的事
- 检查公司健康计划中的吸烟者附加费设计及其退还机制
- 确认计划文件是否告知员工可用医生建议替代标准戒烟项目
政策信息
- 辖区
- 联邦
- 状态
- 执法案例
- 生效日
- —
- 适用雇主
- Windstream Services LLC 及其福利委员会
- 官方原文
- 官方原文待补
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