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北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-0212:57(美西)

【美国】肯塔基大学批准人文主义者员工因宗教信仰免于使用 AI 的工作便利申请

要点速读

  • 肯塔基大学批准一名人文主义者员工的宗教便利申请,免于使用 AI
  • 学校于 9 月下旬批准,平等机会办公室认定不使用 AI 不构成不当负担
  • HR Dive 报道称这是雇主推广 AI 时出现的新合规问题

美国人文主义协会(American Humanist Association,AHA)10 月 26 日宣布,肯塔基大学一名人文主义者员工申请并获批宗教便利(religious accommodation),可免于在工作中使用人工智能(AI)。据 AHA 称,学校于 9 月下旬批准,其平等机会办公室认定不使用 AI 不会给该部门造成不当负担(undue burden)。报道称这反映出雇主推广 AI 时出现的新合规问题。

雇主要做的事

  1. 在推广 AI 工具时,评估员工基于宗教信仰提出的不使用 AI 的便利申请
原始报道:HR Dive ↗#AI 伦理#歧视#AI 与 HR本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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