【加拿大】统计局数据：65+员工占比升至23.32%，薪酬与生产率差异显现

加拿大统计局2026年劳动力调查数据显示，65岁及以上在职人口比例升至23.32%，较2019年的20.5%上升。2022年数据显示55岁以上员工时薪中位数为27.25加元，低于25至54岁员工的30.13加元。该局生产率报告发现，企业平均员工年龄在40多岁时生产率达峰值，比平均年龄25岁以下的企业高8.8%。专家指出年长员工薪酬差距更多源于重返职场因素而非年龄本身。提示：企业可评估是否因年龄而形成不合理的薪酬差异，同时挖掘中年员工群体的生产率优势。