【美国】EEOC 起诉 Scheels All Sports，指控 ESOP 修订条款涉嫌年龄歧视

2026 年 9 月 30 日，美国平等就业机会委员会（EEOC）在内华达州联邦地区法院起诉 Scheels All Sports, Inc.。EEOC 指控该公司修订员工持股计划（ESOP），要求年满 40 岁且年度工时不足 1000 小时的员工转让已归属股份，而较年轻员工无需如此，违反《就业年龄歧视法》（ADEA）。该指控尚待法院认定。