【联邦】年底计划续保季是 COBRA 合规最易出错时段，雇主每人每天面临 100 美元消费税
要点速读
- 12 月和 1 月是团体健康计划续保高峰，也是 COBRA 管理易出错的时期
- 保费、承保人或方案变更未及时告知 COBRA 管理方，受益人可能收到错误费率的通知
- 依据 IRC 第 4980B 条，每名受影响合格受益人每天 100 美元消费税，直至违规结束
Insurance Business 报道称，12 月和 1 月是团体健康计划续保高峰，也是 COBRA 管理最容易出问题的时期。续保时的保费、承保人或方案变更若未及时告知 COBRA 管理方，受益人可能收到错误费率的通知。依据 IRC 第 4980B 条，每名受影响的合格受益人每天适用 100 美元消费税，直至违规结束。
雇主要做的事
- 续保前将保费、承保人或方案变更及时通知 COBRA 管理方
- 核对续保后发给受益人的通知费率是否正确
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