【联邦】华盛顿联邦法院驳回三名被解雇 USAID 多元化办公室员工的全部诉讼请求
要点速读
- 法院驳回三名前 USAID 员工的全部七项诉求
- 法院承认三人「似乎无正当理由被解雇」
- 三人合计任职 43 年,2025 年 4 月前被终止雇佣
华盛顿特区联邦法院(U.S. District Court for D.C.)11 月 6 日驳回三名前 USAID 多元化、平等、包容与无障碍(DEI)办公室员工的全部七项诉求,但承认他们被「突然剥夺职责、似乎无正当理由被解雇」。三人合计任职 43 年,无纪律处分,2025 年 4 月前被终止雇佣,并于 2025 年 12 月起诉。
政策信息
- 辖区
- 美国联邦(华盛顿特区地区法院)
- 状态
- 法院裁决
- 生效日
- —
- 适用雇主
- 联邦机构
- 官方原文
- 查看官方原文 ↗
每周一,本周北美 HR 要闻和即将生效的法规送到邮箱快讯每天更新,每周精粹替你挑出最重要的几条,外加深度解读、活动和会员服务。
需要进一步了解?
有具体问题,想找人问问?添加 NACSHR 客服微信 hinacshr,或在线留言 ↗
