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北美华人人力资源协会
福利保险2026-11-1311:40(美西)

【美国】Financial Finesse:照护老人员工高财务压力比例由 32.8% 升至 42.8%

要点速读

  • 照护老人员工高财务压力比例由 32.8% 升至 42.8%(Financial Finesse 数据)
  • AARP 2026 年研究:家庭照护者年均自付 11,508 美元,在职照护者为 12,606 美元
  • 65% 的在职照护者报告至少一次与照护相关的工作中断

职场财务健康服务商 Financial Finesse 报告,照护老年父母或其他家属的员工中,报告高度或极度财务压力的比例由 2024 年的 32.8% 升至 2026 年的 42.8%。该数据来自使用其服务的员工,该公司在雇主投入此类项目上有商业利益。AARP 2026 年研究显示,家庭照护者年均自付 11,508 美元(2021 年为 7,242 美元),在职照护者为 12,606 美元,65% 的在职照护者报告至少一次与照护相关的工作中断。

原始报道:Human Resources Director ↗#员工福利#员工幸福感#家庭护理人员本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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