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北美华人人力资源协会
用工合规2026-10-2812:18(美西)

【加州】SB 1316 扩大对雇主使用未提交劳工专员记录作证据的限制

要点速读

  • 加州《劳动法》第 1174.1 条已限制雇主使用未提交记录作证据
  • SB 1316 扩大了相关限制
  • 摘录未给出生效日期

Ervin Cohen & Jessup 文章称,加州《劳动法》第 1174.1 条已禁止雇主在对抗某些劳工专员程序时提交工资单等相关记录作证据。SB 1316 扩大了对雇主使用未提供给劳工专员记录的证据限制。摘录未给出生效日期。提示:加州雇主在处理劳工专员调查时,应确保相关工资记录按规定及时提交。

雇主要做的事

  1. 核对工资记录是否已按要求提供给劳工专员
  2. 留意 SB 1316 的生效日期并更新内部流程

政策信息

辖区
加州
状态
已签署待生效
生效日
—
适用雇主
California employers in Labor Commissioner proceedings
官方原文
官方原文待补
原始报道:JD Supra ↗#加班费#工资#加州本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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