【北美】Multiplier报告：美国到加拿大招聘增长170%，销售岗位增速超越科技
要点速读
- 美国到加拿大招聘增长170%，超过整体增速
- 销售和客服岗位增速超工程，反映招聘多元化
- H-1B不稳定推动企业向加拿大等国扩展
全球用工平台Multiplier基于38000多次跨境雇佣和2700多家企业的数据发布Talent Trends报告。美国到加拿大的招聘增长170%，其中销售岗位招聘增长108%、客服岗位增长59%，均超过公司整体53%的招聘增速。工程与数据岗位仍是最大单一招聘类别，占总招聘量25%，持续受H-1B签证不稳定因素驱动。国际化高管及领导岗位招聘也出现上升。提示：H-1B政策变化推动企业将招聘转向加拿大等替代地区；华人企业在跨境招聘战略上应考虑多元化来源地组合。
雇主要做的事
- 评估加拿大招聘在整体人才战略中的占比
- 更新招聘流程以适应跨境招聘增长
- 储备多地区招聘渠道应对签证政策变化
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