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北美华人人力资源协会
用工合规2026-11-1303:00(美西)

【联邦】联邦法院驳回 EEOC 诉医院 70 岁以上医生强制检查案双方的简易判决动议

要点速读

  • 医院要求70岁及以上医生每两年接受一次视力和认知测试,EEOC于2020年起诉
  • 联邦法院在ADA和ADEA诉讼中驳回了双方的简易判决动议
  • 争议仍在于测试是否保护患者、70岁是否为合理界线,以及个别评估能否替代

某医院规定,70岁及以上医生须每两年接受一次视力和认知测试。EEOC于2020年起诉该医院。联邦法院在ADA和ADEA诉讼中,驳回了双方的简易判决动议。争议仍在于:测试是否保护患者,70岁是否为合理界线,以及个别评估能否替代。

雇主要做的事

  1. 检查年龄相关的强制测试或退休要求是否符合ADA和ADEA
  2. 评估以个别评估替代统一年龄标准的可行性

政策信息

辖区
联邦
状态
法院裁决
生效日
—
适用雇主
对70岁及以上临床人员实施强制测试的医院
官方原文
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原始报道:The Employer Handbook Blog ↗#EEOC#歧视#合规本条由 AI 辅助编辑,事实以原始报道为准。仅供参考,不构成法律、移民或保险方面的专业意见。
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