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福利保险The best HR & People Analytics articles of January 20252025年伊始，人工智能（AI）和人力资源（HR）领域发生了一系列重大变革。 DeepSeek的崛起是否标志着AI的“斯普特尼克时刻”尚未可知，但可以确定的是，AI正以前所未有的速度重塑产业、企业和工作方式。与此同时，混合办公、DE…2025-02-02 · 观点HR 科技 AI 与 HR
招聘与人才人力资源和招聘岗位都去哪儿了？残酷的现实是：它们不复存在了！OMG人力资源和招聘岗位都去哪儿了？残酷的现实是：它们不复存在。 AI正在重塑HR和招聘行业，从简历筛选到面试安排，许多环节被自动化取代。然而，这种“高效”是否付出了牺牲人性化的代价？Dave Owen分享的图表揭示了招聘中的AI趋势，也引发了对…2025-01-27 · 观点HR 科技 AI 与 HR
用工合规Despite Political Firestorm, Diversity Investments Are Alive And WellJosh Bersin 发表文章：尽管政治压力和社会对多元化与包容性（DEI）计划的批评日益加剧，许多公司依然重视相关投资。这些企业将DEI从单独的HR计划融入到领导力、绩效管理和招聘战略中，形成了更加全面的文化建设方式。在员工对企业领导层…2025-01-27 · 观点招聘 DEI
招聘与人才2025年HR趋势洞察：挑战与机遇并存2025年，人力资源领域面临的挑战和机遇并存。从如何高效管理日常运营到吸引和留住顶尖人才，HR专业人士正在努力应对新时代的变化和需求。同时，HR自动化也成为焦点，无论是招聘、绩效跟踪还是员工福利管理，智能化的解决方案正在逐步改变工作方式。本…2025-01-19 · 观点HR 科技员工福利
AI 与 HR 科技超级员工的崛起 -The Rise of the Superworker: Delivering On The Promise Of AI《超级员工的崛起》研究报告揭示了AI如何深刻改变工作场所与工作方式。随着AI技术融入工作流程，传统工作模型被重新定义，AI正助力“超级员工”以创新的方式提升生产力和创造力。报告指出，企业若想在AI时代中保持竞争力，必须重新设计工作与组织模…2025-01-16 · 观点AI 与 HR AI
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福利保险The Top HR Articles of 2024: Creating Value with People AnalyticsIt was in 2014 that I first compiled a year-end compendium of 20 people analytics and data-driven HR articles from the p…2025-01-09 · 观点HR 科技 AI 与 HR
福利保险The best HR & People Analytics articles of December 2024The December edition of the Data Driven HR Monthly is an opportunity to reflect on the year that is about to pass into h…2024-12-29 · 观点AI 与 HR AI
福利保险12 Opportunities for HR in 2025: Thriving People, Thriving OrganisationThis quote, most commonly attributed to Sun Tzu, aptly captures the essence of the 2020s as we reach the halfway point o…2024-12-19 · 观点DEI People Analytics
用工合规纳斯达克多元化规则被上诉法院推翻近日，美国联邦上诉法院驳回了纳斯达克推动董事会多元化的规定，该规则要求企业董事会中至少包括女性、少数族裔或LGBTQ+成员，或解释未达成的原因。法院认为该规则超出了美国证券交易委员会（SEC）的监管权限。尽管这一裁决是对多元化和包容性努力的…2024-12-16 · 观点合规加州
招聘与人才金融科技巨头Klarna的CEO揭示AI未来：一年前停止招聘，人工智能如何重塑企业人力资源管理？Klarna首席执行官塞巴斯蒂安·谢米亚特科夫斯基（Sebastian Siemiatkowski）近日在接受彭博电视采访时表示，人工智能（AI）已经具备完成所有人类工作的能力。这一观点表明，AI将深刻改变未来的工作方式。Klarna作为领…2024-12-16 · 观点AI 与 HR AI
用工合规美国23个州2025年最低工资上涨：经济救济还是企业压力？2025年，美国23个州将上调最低工资，部分地区首次达到每小时15美元或以上，华盛顿州布里恩市更创纪录至21.16美元/小时。此举将直接改善300万工人的收入，但可能对企业利润和商品价格造成压力。例如，加州快餐最低工资升至20美元后，一些餐…2024-12-14 · 观点合规加州
招聘与人才How To Make Productivity Soar: Four Stages of AI TransformationWe’ve been doing a lot of advisory work on skills and job design and now that AI tools have arrived, we’re reinventing w…2024-12-01 · 观点AI 招聘 AI 转型
David Green:The best HR & People Analytics articles of November 2024The centrepiece of this month’s edition of the Data Driven HR Monthly is focused around two topics – Agentic AI and Dive…2024-12-01 · 观点HR 科技生成式 AI
用工合规沃尔玛放弃多样性、公平性和包容性（DEI）的措施并停止在官方文件使用DEI一词Walmart宣布放弃多项多样性、公平性和包容性（DEI）措施，引发广泛关注。将不再在供应商选择中优先考虑种族和性别因素，停止收集人口统计数据用于融资评估，并暂停员工种族公平培训及参与LGBTQ相关活动。Walmart还决定停止在官方文件中…2024-11-28 · 观点美国合规风险
用工合规HiBob：HCM 市场中快速成长的新领导者HCM 市场规模达 110 亿美元，为各种规模的公司提供人力资源和薪资平台。知名领导者（Workday、SAP SuccessFactors、ADP、UKG、dayforce）都是对该领域了解多年的高管。由于这些公司在市场上拥有多年的经验，…2024-11-24 · 观点HR 科技 DEI
AI 与 HR 科技HR：清醒吧！员工更信任AI而非HR多年来，我一直是HR的支持者和朋友。在与HR团队的每次交流中，我都对他们的热情、投入和善意印象深刻。然而，尽管我们尽了最大努力，一项针对851名职场专业人士的最新调查发现，“员工更信任AI，而非HR。” 什么？这怎么可能？在你否定这个结果…2024-11-21 · 观点HR 科技 AI 与 HR
招聘与人才Josh Bersin:通过效率实现高速增长：新时代的主题最近的选举中，各种信息混杂，但有一条呼声响彻领导人的耳中：美国政府必须提高效率。美国选民似乎对芯片和基础设施法案上花费的数十亿美元并不感冒：他们想要的是更低的税收和更负责任的政府。正如埃隆·马斯克所解释的那样，降低成本是一项涉及数千个…2024-11-13 · 观点AI 自动化
用工合规The best HR & People Analytics articles of October 2024Never forget what the ‘H’ in HR stands for... This was the unanimous advice of the CEO panel, skilfully moderated by Cha…2024-11-03 · 观点HR 科技 AI 与 HR
用工合规薪酬透明度上升趋势：美国劳动市场的最新变化简述：在最新的Indeed招聘实验室报告中显示，美国工作职位的薪资透明度有所上升，但增速放缓。2024年9月的数据显示，有57.8%的工作职位列表中包含了薪酬信息，而去年同期为52.2%。尤其是在儿童保育和个人护理领域，薪酬透明度较高，而…2024-11-02 · 观点合规美国
招聘与人才LinkedIn推出AI招聘助手：重新定义未来招聘流程LinkedIn Enters AI Agent Race With LinkedIn Hiring Assistant LinkedIn推出了首个AI Agent : Hiring Assistant，旨在帮助招聘人员重新成为招聘人员。 …2024-10-29 · 观点招聘自动化